2024卒の先輩が書いたスイスポートジャパングランドスタッフの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スイスポートジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒スイスポートジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- グランドスタッフ
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
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- ソラシドエア
- スイスポートジャパン
- リゾートトラスト
- ミリアルリゾートホテルズ
- パレスホテル
- ANA成田エアポートサービス
- 西新宿ホテルアンドリゾート
- ニュー・オータニ
- 入社予定
-
- ソラシドエア
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
大手から内定をいただいたため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間を延ばして欲しいとお伝えしたところ、気が済むまで続けて良いと言ってもらえた。面接時同様優しい雰囲気だった。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機は深掘りされないのでどちらかというと人となりを見ているようだった。だから自分が今までやってきたこと、その時自分はどう考えたか、どう行動したのかをしっかり伝えられるよう準備する必要がある。質問は誰も難しくないので、グランドスタッフとして働いていることを面接官の方に想像してもらえるよう明るく元気にお話しする方が大切だと思う。笑顔を忘れずにリラックスして答え、筋違いなことを言わなければ基本的に内定もらえると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一貫性がある答えをし、回りくどくなくしっかりとわかりやすく話すことができれば内定をいただけると思う。グランドスタッフとして働けるだろう!と思っていただけるよう、相手を不安にさせるようなオドオドした態度ではなく、明るか元気にいることが大切。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一回の面接で決まるので本当に人手が足りていない状況だと思う。面接官は終始優しく、楽しくお話ししていると終わったという印象。難しいことは聞かれないので楽しんで面接すれば良いと思う。人となりをじゃあ子しているようだと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定が辞退してしまったため不明。内定の連絡をいただいた際にそのような説明はなかった。
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スイスポートジャパンの 会社情報
| 会社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スイスポートジャパン |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 975人 |
| 売上高 | 148億円 |
| 代表者 | 吉田一成 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー |
| 電話番号 | 072-464-1371 |
| URL | http://www.swissport.co.jp/ |
