【未来を共に築く】【23卒】ジェイアール西日本ウェルネットの事務総合職の企業研究詳細 体験記No.32738（非公開/非公開）（2022/7/28公開）

選考は最初から一次面接までオンライン、最終面接は対面だった。

ビジネスサポートとライフサポートがあるため、２つの各事業部でのキャリアプランを考えておき、かなり具体的に答えられるようにしておくとかなり評価が高いと思う。自分の強みが何か、それをどういって活かすことができるかということまでしっかりと自己分析をしておいた。人事と福利厚生を専門として、JR西日本グループ各社を支えている。そのため、同業他社や人材会社との差別化と、ジェイアール西日本ウェルネットでは何が実現可能なのか・魅力的なのかを自分の言葉で伝えられるようにしておく。「WELNET　VISION　2030」を読み込んでおき、これからどういったことに取り組んでいくのかをイメージしておくと良い。リクルーター面談や座談会など、先輩社員の方と関われる・話を聞ける機会は大切に、情報収集として気になることやキャリアプランについて質問しておくと、方向性を固められると思う。