回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトするには特に問題が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。残業もそこまでないですし、帰りたいと言...続きを読む(全185文字)
株式会社オプテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトするには特に問題が無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。残業もそこまでないですし、帰りたいと言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高かったかと思います。月二回は必ず取得するという方も多いように感じられました。お昼休みも消灯され、確実に休みをとれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給も100%取れるので
いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業家電量販店での新規顧客の獲得業務がメインになりま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
絶対土日出勤ということはなく、ある程度配慮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が全く足りていなくて、元々休みの予定であった日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務中ずっと集中していると言うよりかは、一件あげるその瞬間にどれだけ集中して取り組めるかが肝心な仕事だと思います。どれだけ真面目に仕事をして...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給については積極的に取得するようにアナウンスがあり、事前に申請すれば問題ない。また上司からも休むことについてプレッシャーもないので、安心し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外もそこまで多くはないためワークライフバランスは取りやすいと考える。また女性のリモートワークやフレックス制度もあり、活用されているため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。定時で帰りやすいですし、休暇も取りやすい雰囲気があります。有休消化率向上を目指した社内委員会を立ち上げ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1点目は有給を100パーセント取得できることです。2点目は営業件数を求める高い意識さえあれば、学生だろうと高齢だろうと年齢性別関係なく、活躍...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
週休2日が守られている。
土曜日曜祝日以外の平日であれば比較的自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず勤務が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日は来客が少なく、もともと事務作業もほとんどないので、接客業の中では体力的負担は少ないとおもいます。
週二日は必ず休みがありますし、ある程...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で調整できれば有給休暇はとれるし、フレックスなので子供の送り迎えも可能です。在宅勤務制度もあり、共働き家庭にはとても助かる。残業は部署や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は特になく、目標に届かなかったら少しする程度。仕事後たまに同じエリアの人と飲みに行くこともありました。ワークライフバランスは良かったので...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきびしく、達成できないと上司からの締めつけがきつい。あんな目立つユニフォーム着ててお客に警戒されないわけ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいため、旅行等が趣味の方はあっていると思います。また、一年に一度ユニバーサルスタジオジャパンへの無料招待があったり、数ヶ月...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、今所属しているところは休みを取りやすく、定時で帰っても何も言われない。
今所属している部署は、上司もフレックスタイムで早めに帰...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にこれといった残業を強いられる訳ではなかったので、
自身の希望通りに働けるといった意味では、とても良かったと思う。仕事上、頑張れば結果が出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこまでハードワークではないので、自分のペースで、かつライフワークバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時期にはよるが、基本的に運用部署は残業が少なく、比較的に負担の少ない業務が多いように思う。有給休暇の消化についても積極的で上司から休暇取得を...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とてもコンポライアンスにはうるさくおそらくパワハラやセクハラはないとおもっていいとおもいます。
あれば即刻上に知らせれば何らかの対応をしてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣入社ですが私の居た部署は残業もなく、残業があるとしても任意です。
強制されることもなく周りの方も親切な人が多く、業務もすごく丁寧に教えて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非正規でしたので週末のみの出勤でした。ですのでワークとライフのバランスはかなりうまく撮れていたように感じます。土日祝は基本的にすべて出勤とな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コールセンター勤務であったが、シフトはほぼ希望どおりに通り、且つ有給休暇も問題なく消化できるため、ライフワークバランスは取りやすかった。対応...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が働いていたのはかなり昔ですが、現在の会社と比べて比較的休みがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠出が多く、通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントスタッフなので土日祝のみの勤務でした。休みも取りやすく、自分のペースで働くことができると思います。兼業も可能です。PCスマホ等電化製...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されており、出席は必須となる。ロジカルシンキングなど仕事を円滑に進めるために必要なスキルを習得は支援してもらえるが、やはり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全社平均時間だけみていると、とてもワークライフバランスもとれている会社にみえますが、実際のところは配属される部門によるところが大きいです。
...続きを読む(全213文字)
関西の独自光ファイバーを軸に、eo・mineo・法人向けソリューションを横断提案できる点が魅力。説明会でも「関電100%出資×自前ネットワーク」で暮らしを...続きを読む(全91文字)
カフェテリアプラン、住宅・持株・財形、各種保険、資格取得支援がある。特別休暇やライフサポート積立休暇もあり、長期的に働く前提の制度が具体的だと感じた。続きを読む(全75文字)
新入・階層別・専門研修や通信教育、資格合格祝金など育成制度が豊富にある。質疑では在宅勤務×フレックスを活かし、業務と学びを両立しやすいと説明されていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
とにかく、プライベートとの両立が実現しやすそうであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
忙しさは覚悟が必要だと思った。その分成長機会は多そう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
終業時間まで業務すれば終了です。
電話応対部署だと駆け込みで就業間際に受電すると若干残業は発生しますが、全額残業代に反映されます。
ただし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日120日+有給のため、一年を通せば休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務、夜勤もあり自律神経は壊しやすいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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