オプテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前もって1ヶ月分のシフトを作成するので基本的に土日祝以外であれば大概の希望休は取得出来ます。
店舗勤務の場合は有給等も特に制限無く取れていま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務可能です。
出社派は出社を選ぶことも出来ます。
書類原本授受や、必要物品等授受等は、各部署で、誰かは出社している...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署と自分次第だと感じる。基本的にワークライフバランスへの満足度は高い。残業時間など、自分で調整できることも多いと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
シフト制かつ平日が休みなので病院や役所に行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇などは無いので、必要なときは有給休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は取りやすい。公表している平均残業時間は10時間程度でプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週休完全2日制で土日祝以外なら基本好きに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日日曜日祝日祭日は基本出勤続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休消化率は高く、基本的に休みたいときに休める。休暇予定を先に入れておけば急な仕事で休みを取り消されることもない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全28文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。社員はフレックスや在宅など結構自由にされていた印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託に業務の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
学生生活も他の仕事もしつつ自分のペースで仕事に入ることができます。続きを読む(全39文字)

有休もとりやすく、事前に調整すれば大型連休にすることも可能です。

部署次第かと思います。続きを読む(全45文字)

営業職はB to Cがメインの為土日はほぼ出勤で平日休みになっているため考慮が必要続きを読む(全41文字)

【良い点】
在宅ワークが取りやすい続きを読む(全17文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、システムエンジニアという仕事はどうしても残業が発生するも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
非常に休みは取りやすい。事前に伝えておいたらもちろん、当日でもLINEで簡単に休むことができるため、この辺は非常にありがたい。残業も部署によ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートとバランスは非常に取りやすい会社だと思います。テレワークもはじまり、どこからでも仕事をしていいと言うのはいいかもしれません。 土...続きを読む(全224文字)

【良い点】
勤務時間に感謝の中ではシフト制になるためほとんど残って状況でプライベートのライフタイムワークバランスはかなり取りやすいと言える
ただし土日の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
３６協定などは徹底して遵守されるため、時間外労働などについてはそれなりにきとんと管理されている。強制的な業務指示はないので基本的にはホワイト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても忙しい部署に所属していたが勤怠は厳しく記録され、残業代もきっちり出ました。大手グループ会社だけあって法令遵守がしっかりなされていたと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい企業だと思います。有給の付与日数も多く、取りづらいこともありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給が取りたくても取れないという場面には1度も遭遇したことはありませんでした。また、有給取得の際も理由などを問いただされることも無くストレス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
在宅勤務を積極的に取り入れています。またフレックス制度もかなり活用が進んでおります。特にフレックス出社で咎められることもないため、子供を幼稚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
平日に休みがとれるのは大きなメリットで逆に土日は休みにくい。ほぼ土日は休めないほうがいいと考えたほうが良い。営業成績の面でも土日に休んでしま...続きを読む(全167文字)