NTTデータ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
世間の風潮もあり、社員の労働時間管理が厳格化しているため、一昔前に比べて労働環境は改善していると言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
比較的とりやすい。
ただしどの企業にもいえることだが事前に上司には了解をとっておいたほうがスムーズ。年休は20日以外に夏季休暇は5日付与され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。会社としても取得を推奨しています。プライベートと仕事をしっかりと分けている人が多い印象です。本社の周りにはス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業を減らすよう全社で取り組みをしていることもあり、全体的に減ってきてはいる。年休取得も促されるため、休みは取りやすい。創立記念休暇といった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有休消化はしやすい会社だと思う。有給を取ることが義務化されているので、積極的にとるように促された。また１週間に一度ノー残業デーがあり、その日...続きを読む(全212文字)

【良い点】
労務には非常に厳しくなっている。リフレッシュデーや有休の積極的な取得、また土日は基本的に休みなのでワークライフバランスを取りやすいとおもいま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近になって労務コンプライアンスを重視し始めており、残業時間を減らすだけでなく、年休の取得率や総労働時間を管理しようとしている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多くの部署で、しっかり労働時間管理されている。通常は深夜まで勤務が及ぶことはほぼない。
育児休暇明けの社員の働き方も、短時間勤務している人や...続きを読む(全177文字)

サーバを監視する業務です。
監視するサーバは案件毎にあります。
案件毎にマニュアルを見ながら作業を覚えます。
案件の数は多いです。

マニュアルに従って...続きを読む(全363文字)

会社全体の方針としては、組合との協定が有効に働いていることもあり、残業抑制を前面に打ち出しており、PC端末のオンオフ時間の管理や月に一度の社長報告など、...続きを読む(全271文字)

所属している部署にもよるが、自分の所属している部署については
非常に働きやすく、有休もとりやすい。全社的に有休取得を促す傾向にあるので
有休取得が「...続きを読む(全209文字)

私の居る部署では、年休はかなり取得しやすく、時間外労働もほとんどありません。福利厚生も充実していて、家賃補助等も多く出るため、安定した環境でのんびり仕事...続きを読む(全178文字)

基本的に毎週水曜日はノー残業デーとなっており、たとえ水曜日に残業が入っても代替日を指定できる。ただ業務に逼迫している部署については残業せざるを得ず、ノー...続きを読む(全236文字)

有給休暇を積極的にとるよう、会社として推進している。この点は非常に満足。
しかし、休みをとったとしても、顧客から会社に連絡が入ると、ケイタイへ電話がか...続きを読む(全152文字)

毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を奨励してはいるが、帰れる帰れないは担当によって異なると思う。忙しい担当は水曜日も残業、そうでもない担当は水曜日じ...続きを読む(全159文字)

本社の福利厚生や仕事環境をかなりひきついでいるので充実しているといえるでしょう。
具体的には住宅補助がかなりでますし、育児休暇もとっているかたが多いで...続きを読む(全156文字)

プライベートとのバランスを調整する制度はあまりありません。本社よりはまったりしているがやはりSEという仕事上案件によってプライベートのバランスがとりにく...続きを読む(全153文字)