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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

NTTデータ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 31

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の居る部署では、年休はかなり取得しやすく、時間外労働もほとんどありません。福利厚生も充実していて、家賃補助等も多く出るため、安定した環境でのんびり仕事を...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に毎週水曜日はノー残業デーとなっており、たとえ水曜日に残業が入っても代替日を指定できる。ただ業務に逼迫している部署については残業せざるを得ず、ノー残...続きを読む(全236文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇を積極的にとるよう、会社として推進している。この点は非常に満足。
しかし、休みをとったとしても、顧客から会社に連絡が入ると、ケイタイへ電話がかか...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を奨励してはいるが、帰れる帰れないは担当によって異なると思う。忙しい担当は水曜日も残業、そうでもない担当は水曜日じゃ...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の福利厚生や仕事環境をかなりひきついでいるので充実しているといえるでしょう。
具体的には住宅補助がかなりでますし、育児休暇もとっているかたが多いです...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する制度はあまりありません。本社よりはまったりしているがやはりSEという仕事上案件によってプライベートのバランスがとりにくい...続きを読む(全153文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向の社員が多く感じる。成長志向をもつ人材が目立つチャンスは大いにあるが、会社全体の雰囲気に飲まれ...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種・同世代と比較して、満足のいく給与はいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をゼロにすることは難しい。
非...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で一律34,000円/月の支給があり、本社近辺(梅田・難波へのアクセスがいい場所)で居住することが可能。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が携わっている事業が自転車操業であり、経営層の方針が現場社員に降りてこないためモチベーションの低下につながっている。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータから受託する事業もあるが、データ関西が自ら推進する事業も多くある。最近は新規事業創発にも積極的で、社員個人から発信した事業を採用す...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じる...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

まだ年功序列が強く残っており、年齢で給与が決まる。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列が強く、どのように評価されているかも不透明。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大規模案件が多く、先頭に立ってチャレンジできる。続きを読む(全24文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
個人営業
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 328億8400万円
決算月 3月
代表者 古田正雄
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。