回答者:
年収は1年目から400万を超えるためなかなか良いと思う。毎年ベースアップしているので今後も伸びると思う。続きを読む(全52文字)
アビームシステムズ株式会社
アビームシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
年収は1年目から400万を超えるためなかなか良いと思う。毎年ベースアップしているので今後も伸びると思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は名古屋の企業の中では比較的高い方だと感じる。月給よりも賞与のほうが金額の比重が高い。残業代は満額支給される。
評価は配属されたチームの...続きを読む(全101文字)
年功序列ではなく、完全に実力主義であるそうだ。そのため、はやい昇進もある。続きを読む(全37文字)
大手の子会社のため、約26万円と高めである。続きを読む(全22文字)
初任給は高いです。高卒の人であっても普通の企業の大卒の人と同じくらいもらえます。給料以外にも、残業手当、交通費、住宅支援などがあるので、働きやすいと思います。続きを読む(全79文字)
昇給制度はしっかりしているので、良いと思う続きを読む(全21文字)
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【良い点】
昇給制度はしっかりしている。頑張れば上を目指せる。自分と関わる複数の上司からの評価をもらい決定されるため納得感を持って評価を受けられる。
年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、ボーナスが多かったイメージです。
なので、年間ベースで考えれば業界の平均程度はいただけていたかと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)
愛知のIT、SIerにおいては比較的年収は良い方だと思う。続きを読む(全29文字)
インターンシップで示されていた年収モデルは競合他社と比較して明らかに高いものであった.続きを読む(全43文字)
大きなミスをしない限り順当にランクを上げることができるため、安定して昇給が見込める続きを読む(全41文字)
東海地域では高い給与水準であると感じている。続きを読む(全22文字)
大手子会社としては普通か並以上。業務量を考えると割が良いのかもしれない。30代600万半ばくらい。
SAPの好調で年々ベースアップが行われているので、数...続きを読む(全97文字)
新卒(院卒)は初任給25万で、4年目で600万ほどに到達する。東海圏の中では高い水準だと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
小売業・卸売業の販売管理システムに特化し、自社開発のパッケージシステムも有していることで、安定して需要がある流通業や販売管理システムにおいて...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
年収は上がり続けており非常に満足できる。優秀であれば毎年100万円から120万円ずつ昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
相対評価ではなく絶対評価です。
そのため若くして昇進することは往々にありますが、昇進する人は優秀な印象なので納得感はあると思う。続きを読む(全70文字)
年収は個人差があるが全体的に非常に良い。続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】基本給は将来的に今後も上がっていく予定だとしている。続きを読む(全35文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は一律24万6000円。40代で2人子供がいる場合、1000万を超えるとのこと。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】年収に対して賞与の割合が大きい。また完全に成果主義であるようなので、成果を上げられないとどうなるのか不安に感じた。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】とても良い。また賞与もトヨタグループ並みにもらえる。東海地区のIT企業の中ではトップクラスにもらえる。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】東海地区内で見れば給与水準は高い方であり、余裕のある生活ができると話していた。30代独身の社員の方は、日本のメーカーの高級な車を最近買う...続きを読む(全255文字)
【社員から聞いた】年収は30歳で5〜6百万いくと言っていた。福利厚生で家賃補助がなくなった分、給与があがった。評価は相対評価ではなく絶対評価であるため透明...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
まず、アビームシステムズの給与体系についてですが、年俸制を採用しています。年俸制は、月給制に比べて賃金の安定性が高く、ボーナスや手当が含まれ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。
ただ、配属されたプロジェクトによっては土日出勤が当たり前、有給を取りたいと言っても難しいと言われてなかなか取れな...続きを読む(全409文字)
中途入社でもともとITの知識がある人以外はある程度情報の勉強をしている人が多いように思った。続きを読む(全46文字)
成長率が高く、給与も高かったため、将来性は安心できると感じた。続きを読む(全31文字)
目立った福利厚生はないように思った。その分基本給が高いと思う。続きを読む(全31文字)
仙台支店は人が少ないため、チーム感が強いと言っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
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