この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績がここ数年あがり続けており、2011年度は過去最高益となりました。取引先もブラザー興業やアビームコンサルティングと大手顧客と安定しており、賞与の支給に...続きを読む(全161文字)
アビームシステムズ株式会社 報酬UP
アビームシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績がここ数年あがり続けており、2011年度は過去最高益となりました。取引先もブラザー興業やアビームコンサルティングと大手顧客と安定しており、賞与の支給に...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代がきっちり出るところは良い。
ただ、負荷やバランスを適正に管理できているチームとそうでないチームがある。
評価は、評価シートに自己評価を記入して...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の割合が低くボーナスの比率が高いです。
ただし、業績に応じて変動するとしても、2割程度である程度安定しています。
総所得は他の企業と比べて悪くない...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与は成果主義で査定されます。
給与の金額はそれぞれの職種ランクによって異なります。
ひとつのランクは4年ごとに区切られており、この4年間は給与...続きを読む(全225文字)
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基本的に成果主義。
同じ職位の中でランクが2-3あり、そこは年数とともに上がるが、職位間の上下は評価によって変わる。
下がることも普通にあり。結婚して...続きを読む(全153文字)
親会社のブラザーだけでなく、それ以外の仕事もあるのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全38文字)
これからIT化がどんどん進んでいくので、成長性はあると思う。続きを読む(全30文字)
福利厚生としては、リラクゼーションルームや会員割引リゾート施設などがあり、充実している。続きを読む(全44文字)
完全週休二日制であり、リフレッシュ休暇やライフサポート休職などあまり他社にはない休暇制度があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)
フレックスタイムを導入していたり、在宅金制度が整えられていたりなど、柔軟に働くことができます。また、月に5万円のカフェテリアプランの支給や、子育て支援以外...続きを読む(全103文字)
女性だけではなく、男性社員の方も育休を取れるみたいです。ワークライフバランスが良くなるように、企業として支援してくれる会社だと思います。続きを読む(全68文字)
この会社は子育て支援に力を入れていると感じました。一人目の子供が生まれると20000円/月、二人目以降は15000円/月が、子供が20歳になる時まで支給さ...続きを読む(全130文字)
内定者向けに研修を行っているので、入社する前から様々な知識を身に付けることができます。入社してからも、語学向上支援制度や階層別に行われる研修など、たくさん...続きを読む(全107文字)
アビームコンサルティングとbrotherの間にできた会社なので大きな仕事は降ってくる続きを読む(全42文字)
住宅補助はないと聞いている、また、職場も東京にはなく、大阪、名古屋、仙台なので、気を付ける必要がある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
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フリガナ | アビームシステムズ |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 8840万円 |
従業員数 | 618人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田淳一郎 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
電話番号 | 052-824-2095 |
URL | https://www.abeam-s.com/ |
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