- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 商社ビジネスに興味があったため。また、トレーディングなどのビジネスモデルについて深く学びたいと考えていたため。さらに実際に本社でグループワークを体験することができるので自分の向き・不向きをたしかめたかったためです。続きを読む(全107文字)
【輝く商社の挑戦】【23卒】阪和興業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.22110(非公開/男性)(2022/4/20公開)
阪和興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 阪和興業のレポート
公開日:2022年4月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商社に興味があり、ビジネスの理解を深めたかったから。会社説明会を拝見し、人事の方の人柄の良さから会社の雰囲気が良さそうだと感じ、実際のところはどのような雰囲気なのか理解するためにインターンに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分らしさを意識すること。特にpr動画は会社の雰囲気として明るい印象があったので、明るく元気にを意識した。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接がない中でいかに自分らしさを出すか、pr動画が重要だと考える。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
阪和興業インターンシップへの志望動機を本音で聞かせてください 150文字/学生時代に最も力を入れたこと300文/あなたのプチ自慢をお聞かせください 200文字/自分にキャッチコピーをつけてください 300文字
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分のアピールしたい性格や能力がその文章から読み取れるかどうかを特に意識した。
ES対策で行ったこと
何回も読み直して、その文章から自分のアピールしたい性格を読み取ることができるかを必死に考えて推敲した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- web
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 特に学歴に関してはこだわりはないように見えた。ただ、関西の会社ということもあり関関同立が多いイメージ。
- 参加学生の特徴
- 商社に興味を持っており、コミュニケーション能力に長けている人が多い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
商社の業務体感、自己分析ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループに分けられアイスブレイク後、セミナー形式の会社説明。その後は商社の業務体感ワーク。自己分析ワークと他者による他己分析。
このインターンで学べた業務内容
商社の具体的な業務内容の理解。いかに顧客の潜在的なニーズを見つけ、会社のネットワークやノウハウを活かして新たなビジネスを作るか、
テーマ・課題
商社の業務体感、自己分析ワーク
1日目にやったこと
顧客の潜在的なニーズを見つけ、会社のネットワークやノウハウを活かして新たなビジネスを作る。ある特定の地域に遊園地を建てるためにどの会社とビジネスを行う必要があるかというバリューチェーンの分析。自己他己分析ワーク。
2日目にやったこと
バリューチェーンにどのような会社が絡んでいるかの分析。海外のある国に遊園地を建てるにはどの会社とどんなビジネスをする必要があるかの分析。具体的に社名を上げてどことビジネスをするか考える。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターン二日目のワークの評価をいただいた。グループ全体で常に笑顔で楽しく取り組めていたことが評価された。一方で、社員の方がお客様役や先輩役をしてメッセージを通してやり取りするのだが、その際のコミュニケーションが課題だと言われた。どんな背景があるのか丁寧に説明することが必要だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
周囲のメンバーが次から次へをアイデアを出していくので、その意見を議論の流れに沿うようにまとめていくことが大変だった。また、商材の価格設定を商社として行う場面があり、時間がタイトな中で大きな額の計算をするのが慣れていないことで比較的大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
非常に主体性のある学生が多い。グループでは全員意見を積極的に出していたので自分はそれをまとめる側の役割に回った。
インターンシップで学んだこと
商社がどのような仕事を行っているのか、また、阪和興業の社員の方にどのような人が多いのかということが非常によくわかった。商社は商材を持たないため人が商材になるということを感じることができた。また、実際に現場働く人の経験を聞き、非常に志望度が上がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、しいて言うならば計算機を用意する。また、インターンで一緒になった人とタコ分析をする機会があるので、自分がどんな人かは理解しておくと他己分析を有効に使えるのではないか。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の雰囲気が非常に自分とあっているように感じた。特に普段は物腰柔らかく、面白い人が多いが、いざ仕事の話になると目の色が変わるかの様に、熱い部分を語ってくれた。また、商社パーソンとしてとにかくお客様と話す時の引き出しを増やすためにいろいろなところにアンテナを張っておくべきということに共感した。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
仕事を楽しく取り組む社員の方が多いと座談会を通して聞いていた。インターンシップのフィードバックで、楽しくワークに取り組めているところを評価されたので、自分も将来入社後楽しく仕事に取り組める人間であることをアピールできたのではないか。また、学生時代のリーダー経験が活かされる仕事内容だと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ワークにより商社の業務のダイナミックさを体感できて、商社の志望度が上がったから。また、阪和興業ならではの独立系でしがらみのない取引をできる強みを感じることができたから。更に、社員の方が非常に魅力的で、人事以外も現場の社員の方含め一緒に働きたいと思える人だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期の特別選考に招待されるから。最終選考まで進むと本選考の受験はできないが、それ以前に落選した場合はもう一度チャンスがあることになる。また、本選考よりおそらく倍率が低い状態で戦うことができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後、座談会が複数回実施される。また、基準はわからないがインターンシップ参加者から早期の特別選考に招待される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は不動産総合デベロッパー、総合商社、コンサルティング業界を中心に見ていた。中でも大企業を中心に見ており、インターンシップ選考はほとんどが落選となってしまった。学生時代のリーダー経験が活かされるかつ、チームで取り組む仕事であることに興味を持っていた。特に商社に関しては専門商社は見ていなかったが、総合化を進めている専門商社であったため阪和興業と日鉄物産を見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員のイメージはこれまでの説明会通り、明るく面白い人が多いイメージ通りだった。ただし、現場の方には比較的おとなしい方もおり、多様性を感じた。また、専門商社とは言えど総合化をしているため、自社だけでお客様のニーズに広く対応することがでいる事はイメージと異なった。これから総合商社していくビジョンもあり、わかりやすく成長してく企業だと分かった。
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阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンワコウギョウ |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,014人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
