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【21卒】阪和興業の夏インターン体験記(文系/総合職)No.7519(2019/10/8公開)
阪和興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 阪和興業のレポート
公開日:2019年10月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
給与が良いという点で、商社にもともと興味があったが、仕事内容の想像が全くつかなかったので仕事内容を知りたかったから。総合商社や専門商社に関わらず、とりあえずインターンの申し込みをした。その中でも、阪和興業に惹かれたのは、大阪に本社があり、大阪で働ける可能性が高いのではないかと考えたから。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
ES選考のみだったので、ESの添削を先輩にしてもらった。他の会社のESよりも質問が多く、他の会社で聞かれたことのない質問(自分の前世は何だったか等)は周りの人から意見をもらった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 大阪大学、九州大学、神戸大学、関関同立。割合は均等だったと思う。 ただ関関同立以下はいなかった。
- 参加学生の特徴
- 結構商社希望の学生が多かったように思う。文系が多かったが、理系もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業独自の商社の仕事を体感できるゲーム
1日目にやったこと
企業の特徴や、仕事内容の説明があった。社員との座談会もあり、ざっくばらんに談笑する雰囲気だった。企業独自の商社の仕事を体験するゲームを行い、社員からのフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
利益をわかりやすく伝えて、相手が食いつく提案をしなければならないというフィードバックをされたこと。そうすれば一つ一つの交渉を早く終わらせることができ、より多くの交渉ができるとわかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
企業独自のゲームのルールが難しく、最初はなかなかルールを理解して動くのができなかった。また、そのゲームの中で英語縛りの時間があり、留学経験がある人や英語が得意な人は力を発揮していたが、自分は得意ではないので圧倒された。交渉を英語でする難しさを痛感した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
その企業にどのような学生が集まるのか体感できた。また、社員とのざっくばらんな座談会を通して、日々どのうような雰囲気で働いているのか想像することができた。最後に、質問がある人は質問に来ても良いと言われて、人事部長と対面でお話しすることができて、有意義なアドバイスをもらえたこと。
参加前に準備しておくべきだったこと
商社に対して、自分がどのような疑問を持っているか、質問を事前に考えておけばより企業の雰囲気を感じられたのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
一日のスケジュールを聞けたので、どのペースでどのような仕事をしているか想像することができたから。また休みの取り方も聞けたので、プライベートとのバランスもわかったし、育休産休の実際の話も聞けたので、自分がやりたいこととのバランスがいいと思ったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
集まった学生に対して、自分のレベルが足りていないと感じたから。それは交渉力ではなく、SPIやWebテストを受けるとき、自分の現在の学力では他の学生と同じレベルに立てないのではと不安に感じたから。テスト対策をもっとしなければならないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
座談会で社員が、とても楽しそうに働いているのが伝わってきたから。また扱う仕事も大きくやりがいを感じるというお話を聞いたから。ただ、仕事の厳しさも教えてくれたのできっちりメリハリをつけているのだと感じ、そのスタイルが自分に合っていると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで活躍したからといって、早期選考があるような感じではなかったから。有利になるかはわからないが、人事部長に顔を覚えてもらうことはできたと思うし、情報はもらえた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ直後に、人事部長や社員とお話しする機会があり、○月◯日に〇〇で説明会するからぜひ来てねとだいぶ早い情報を教えてくれた。(特別招待などではなく一般のもの)
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
商社に行くことを志望していた。特に大手の商社を希望していた。給与もいいし、大きい仕事に携わることもできてやりがいや達成感を感じることができると思ったからである。また、商社の仕事内容を自分で調べてみて、ニーズを見つけてきて新しい事業や分野を開拓・開発できるという楽しさを得られると感じたのも理由である。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人事部長に商社志望だということを伝えたら、様々な企業を見て比較した上で、商社を選んでほしいと言われ、自分の志望理由が薄っぺらいことを痛感したので、インターンシップは多くの業界に出すようにした。商社という業界への志望は高まったので、様々な業界と比較して、商社志望の強い理由を見つけるように心がけている。
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A.
三井という巨大なグループの1つということで最初は興味をもちました。それに加え、社会インフラを支える「鉄鋼」を専門に扱う商社というものを見たことがなかったのでインターンに参加しました。なるべく事業規模の大きい企業をみたいと考えていたので、その基準にも沿っていました。 続きを読む
阪和興業の 会社情報
会社名 | 阪和興業株式会社 |
---|---|
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,523人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 884万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |