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阪和興業株式会社 報酬UP

【商社の魅力、体験して感じよう】【20卒】阪和興業の冬インターン体験記(文系/総合職)No.8706(下関市立大学/女性)(2020/2/13公開)

阪和興業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 阪和興業のレポート

公開日:2020年2月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 下関市立大学
参加先
内定先
  • 山善
  • 日伝
  • ユアサ商事
入社予定
  • ユアサ商事

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

鉄鋼商社に関心があったから。自大学の先輩も数年前に入社しているとキャリアセンターで聞き、それがきっかけで応募した。調べて見ると勢いのある企業であることがわかり、働いている社員の方々達もイキイキしていた。また大阪にあることも魅力的だった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

貿易ゲームのようなグループディスカッションをすることはネットで調べて知っていたので、商社の機能などの復習をすることはもちろん、貿易ゲームが難しいという意見も聞いていたので、ルールについて詳しく予習しておいた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
50人
参加学生の大学
50名以上いた。 国立大学、有名私立大学の学生が9割を占めているように感じた。
参加学生の特徴
みんなガツガツした、本当に商社で働いていそうな学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

貿易ゲームを行った。

1日目にやったこと

貿易ゲームを行った。班ごとに持っている商材が違うので交渉してトレードしていくゲームで、いかに他のグループよりも稼ぐことができるかを競った。ルールが難しいと聞いていたが確かに難しく、初めてだとこんがらがった。終了後は優勝チームに景品(モバイルバッテリー)があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

win winの関係が大切であると伺ったことが印象に残りました。特に商社は取引をするわけなので、相手の利益にもなるような条件を提示しないと物事が進まないし、最悪、他社にその案件を横取りされてしまう事もあることを体験しました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表会などはなく、5時間ほどのインターンだったので準備に大変なことなどは全くなかった。このインターンでは阪和興業のことを学ぶというよりは商社業界についての理解を深める感じが強かった。ゲーム中の瞬時に判断することが大変に感じた。このカードが手に入ったら何をどうすれば良いかを考え、スピーディーに班のメンバーに伝える、また理解するのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ゲームを通じて、ゲーム中自然と自分たちが気を付けていた「役割分担を明確にすること」「一人だけで突っ走るのではなく、チームのみんなと協力すること」が非常に大事であることを体験できた。商社での業務は仲間との連携が欠かせないことを身をもって知ることができたので自分にとっては大きな収穫だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

日ごろから論理的に考える力を養っておくことがいかに重要か痛感しました。加えて、的確に短く相手に伝えるべきことを伝える能力や状況処理能力は欠かせないと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商社にはガツガツした人が多い、体育会系のイメージが強い、などと言ったイメージがあるがあながち間違っていないように思った。この企業で働いている自分を想像することは難しかった。理由として、同期になるかもしれない学生と一緒に活動することを通じて自分がこういった層の人たちと性格が合うかを考えた時、自分はこの企業ではないのかもしれないと漠然と感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身体育会系だったので、商社へ行ってみても肩身の狭い思いはしないだろうと、深く考えることなく参加してみたものの、インターンシップで関わった学生たちと自分の性格があまり合わないと感じた。社員の方々とも座談会の時間を通じお話しさせていただいたが、やはり自分がこの企業にいる事が想像できなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

商社に対してのモチベーションはかなり高まりました。商社の仕事についての説明や商社の魅力、どんなことをしているのかわかりやすい説明や、社員の方々のお話を聞いていて「商社で働くってしんどい事も多いだろうけれどかっこいい」と感じることができました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

うわさかもしれないが実際に、時期の早いインターンやOB訪問はかなり有利になると聞いたから。しかし私のように遅めの参加だと、本気で選考に参加しても狭き門だと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何もなかったです。ただ、他の学生から聞いたのは、早期選考でほとんどを採るということです。このインターンが開催されている時期には既に早期の選考は進んでいたとも聞きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

今後さらに発展するだろう人材企業やベンチャー企業も視野に入れ就職活動していました。しかしこのインターンをきっかけに商社業界に対するあこがれが高まりました。商社にいる人にはどのような傾向があるのかを知ることができたし、何より海外とのつながりが切り離せない点に、商社入社後のキャリアが広がりそうだと期待が高まりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

商社と一言に言っても様々な種類があることを知りました。さらに、どの商社も規模がかなり大きく、行っている事業も幅広い事を知り、勉強すればするほど自分の可能性が広がろがりそうであると感じたことが大きなモチベーションに繋がりました。ただ、商社にもタイプが様々であり、自分に合った企業を探していくにはインターンやOB訪問の数をこなしていくしかないという壁に直面した。

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阪和興業の 会社情報

基本データ
会社名 阪和興業株式会社
フリガナ ハンワコウギョウ
設立日 1947年4月
資本金 456億5130万円
従業員数 5,706人
売上高 2兆4319億8000万円
決算月 3月
代表者 中川洋一
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号
平均年齢 37.8歳
平均給与 849万円
電話番号 06-7525-5000
URL https://www.hanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131147

阪和興業の 選考対策

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