2022卒の同志社大学の先輩が阪和興業総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒阪和興業株式会社のレポート
公開日:2021年11月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- シャープ
- 入社予定
-
- シャープ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接(対面)以外すべてがオンライン
企業研究
「なぜ阪和興業か」をどれほど深掘りされても語れるようにすべきです。そのために、中長期計画やIR情報に目を通しておき、阪和興業が何に注力しているのかを認識しておくこと、鉄鋼系専門商社(JFE商事、岡谷鋼機等)各社の違いについて語れるようにすること、そのうえで、なぜ阪和興業に入社したいのかを理路整然と語れるようにするべきだと感じます。また、なぜ化成品や食品ではなく、鉄鋼を扱いたいのかをを言えるようにしておくべきです。
加えて、入社して何がしたいかを語れるようにもすべきです。そのために、業界研究本等を読んで商社の営業について大まかに業務内容を知っておくこと、事業投資がしたいかトレーディングがしたいのか、またその理由を語れるようにすることは重要です。
実際の面接対策としては、基本的に「人柄を見る」面接であり、雑談ベースで過去の話や自分自身の話を聞かれることが非常に多いので、しっかりと自己分析をしておかなければ答えられない質問も多いと思います。また、基本的にがつがつして元気のある人が多いので、はきはきと元気に笑顔を絶やさず答えることが何よりも大事です。論理的思考力や英語力などの能力面はさほど重視されていないように感じました。
阪和興業株式会社の他の企業研究詳細を見る
- 2027卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2026/1/19公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 コーポレート総合職 の企業研究(2025/10/30公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/10/9公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/8/27公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 一般職 の企業研究(2025/8/20公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/7/31公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/6/26公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/6/26公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/6/23公開)
- 2026卒 阪和興業株式会社 総合職 の企業研究(2025/6/18公開)
商社・卸 (専門商社(鉄鋼・金属))の他の企業研究詳細を見る
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
