関西電力のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【良い点】
有給休暇は部署によって取りやすく、年にすべて消化する必要があったので、強制的にでも休みを取ることができた。福利厚生で温泉に行くことができて、家...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休消化率が低いと上司が怒られるため、かなり自由に休みを取れる。このあたりは
全社的に徹底されているように思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスタイム制は従来より導入されていたが、コロナによりテレワークのためのパソコンやネット環境が整ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・部署にもよるが、基本的には良いと思う。土日出勤などはなく、有給に関しても部門やh上司から声かけをして、かなり取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れていて、フレックス勤務をほとんどの職場に導入しています。さらに本店では出社率50%を目標に座席を半減し、半数をテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
モバイルワーク・テレワークも導入されており、かなり融通が効く。
会議等があれば出社しなければならない時もあるが、基本的に働き方は自由。むしろ、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給消化率はほぼ100%であり、取得を強く推奨され細かく管理されている。フレックス制度が導入され、自身のライフスタイルに合わせた勤務をしやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
支社や職種によると思うが、本店ではスーパーフレックス制度が導入されており、コアタイム無しでフレックス出社、フレックス退社ができる環境。体調不良...続きを読む(全301文字)

【良い点】
労働組合が非常に力を持っているので、福利厚生に優れています。有給休暇はほぼ100％取得できます。また、持株会、住宅手当等も充実しています。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており、テレワークも推奨されていることからワークバランスは非常にとりやすい。特に組合員は非常に優遇されており、むしろ休みを消化...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は比較的簡単にできると思います。
有給もちゃんと取れて旅行にも行けると思います。有給を全て消化出来るかはまた別の話です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はほぼ100％取得出来る。残業は部署によるが最近はほぼ無い。
年に1回は7日以上の連休を取らせる仕組み。
ＴＥＬ休やフレックスによる遅めの...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性活用を目指しており、産休、育休は他社に比べて取りやすい環境と考えられる。
また、有給休暇も取得しやすく業務をこなせていれば断られることはな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
主婦でも短時間で働ける点はよかった。基本的には曜日固定のシフトだったが、前もって言っておけば変更はできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によってはほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によっては残業80時間
サービス残業も普通
とにかく部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業時間については１分単位で申請することができ、サビ残ができないようなシステムが構築されている。また有給休暇についても非常に取りやすい環境であ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働組合が非常に強く、休暇取得にはかなり力を入れていた。また、残業時間はPCの電源の時間を見ており、タイムカードとの整合性も確認していた。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気であるが、多忙時期には、思うように取ることが難しい。多忙時期となると、電力の需要が少なくなる時期・設備を停止できる時期...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によっては、かなり早く帰れる
休暇は、仕事の調整さえできていれば自由に取れる
働き方改革により数字上は以前より残業時間が減りつつある
スー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
電話受付の部署にいた時は、ほぼ定時で退社でき、休暇も取得しやすかった。一年に一回の１週間以上の休暇取得も推奨されていたので、長期旅行に活用して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業はワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時は、本店は残業が多く、ワークライフバランスは良くなかった。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年間２０日の有給＋年間３日間の夏季休暇＋年間１日のアニバーサリー休暇は取得を奨励される点がある。会社及び上司から積極的に取得するように呼びかけ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的には働き方改革の推進が進んでおり、数年前に比べて残業時間は全社的に減少している。とはいうものの一部の部署ではそうもいかないこともあり、濃...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、ウェルボックスを使用した余暇を楽しむかのができる。有給休暇やフレックス勤務も推奨されており、ワークライフバランスは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇の消化率は高い方だと思われます。最近は働き方改革を進めようということで、部署によっては、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上を目標に掲...続きを読む(全191文字)