この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には8時くらいには退社できるような環境であり、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。また、有給取得も奨励される為、こ...続きを読む(全216文字)
関西電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には8時くらいには退社できるような環境であり、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。また、有給取得も奨励される為、こ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い。全社的に仕事以外の時間を大切にすることが許容される文化がある。
有給も取りやすく、むしろ取得が少ないと、上席から取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年度きっちり20日の普通休暇と3日の夏季休暇が付与されます。取得についても大抵の場合は、自分の好きなときに取得できます。
労働組合が強いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間は場所や部署によるとは思うが、仕事量が多い人は残業を多くしているイメージがある。
会社として残業時間を減らそうと取り組んでおり、基本的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給消化率がよい。その他すごく休日がありやりたいことをやらせてもらえる。何日もまとめて休む人もいるがそうでもないような感じの人もいるような気が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業は多いものの、有給休暇は比較的取りやすいと思い、オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。前もって上司に相談しておけば、長期的な休暇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労基にひっかかったこともあり、ここ数年で更に労働環境は向上している。ワークライフバランスは相当高い。時間外をほとんどした記憶がないのに、手当が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
最近では働き方改革の影響もあり、サービス残業の撲滅、残業時間の減少に力を入れているため、月の残業時間も20時間程度であり、サービス残業ができな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革の影響からか、残業時間の管理が厳格になっている。そのため、以前のような長時間の残業はほとんどない。また、役職者が積極的に声をかけて、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の影響で時間外管理に対してとても厳しく、サービス残業が「悪」という印象が強いため、よほど激務な部署でもない限り、残業は少なめで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。残業をしないと終わらないほどの仕事はないが、生活のために残業する人も多い。休日出勤もほぼないので、ワークライフバランス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークバランスは比較的とれている。社会基盤ともいえるコア事業を土台とした、安定的な財務基盤、潤沢な人的リソースから、一人に過負荷がかかる状態で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本店と比較すると、支社、営業所の残業時間はとても少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境にある。上限として40時間程度で、それを越えること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに厳しいところがああり、きちんと仕事を管理しなあいと追い詰められます。忙しいと午前様になることがあり、結構続くのが難点でした。まあ、体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業がないので、習い事などのアフター5には充分時間をかけることが出来ます。子育て世代のお母さん達が多いのが印象的でした
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良く、有給休暇も取得しやすい。休みは週休2日はもちろんでワークライフバランスはかなり良いと思います。保養施設も高級感あるものば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同じ職務を行う者同士仲が良く、楽しんで仕事をすることができます。先輩社員はわかりやすく仕事を教えてくれたため、入社当時からあまり仕事へのストレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスを実現しやすい環境にある。仕事は仕事と割り切ったうえで、趣味などを満喫し、充実した生活を送っているように見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途で入社される方は極めて稀なケースだと思います。少なくとも私の周りにはいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員の場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は物凄く高いと思います。残業も、ないことはないですが、どんなに遅くとも22時には退社させられます。休日出勤をする機会もありまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部内の雰囲気はワーク・ライフ・バランスを社内でもっと考えていると言ってよいほど休暇を取りやすく、長期休暇も取得可能。一部のグループでは繁忙期が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分の時間は使えます。仕事ができていない間は夜まで仕事があるでしょう。しかし、自分次第のところもあるのでやればやるほど時間の使い方は自分で調整...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。体調が悪ければ上司次第だが、休むことができる。申請はイントラネット上で申請すれば承認してもらえる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由に有給も取得でき、計画的な旅行などもしやすい環境です。
通常の勤務時は、時間外勤務が最大3時間程度で、メリハリをつけることで、定時に...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所、支店といったいわゆる現場に配属になれば、有給は必ず消化、仕事の負荷もそれほどなく、ワークライフバランスは充...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を達成するために基幹業務においては新しいことへの挑戦を拒む傾向にあり、あまり挑戦できないことから退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人々の生活に欠かせないものを供給しているため、やりがいは非常に大きい。夏場等の電気が多く必要な時期において安定供給を成し遂げた時は達成感が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場系勤務(発電所勤務)であるが女性社員も増えてきており、女性用の施設等も徐々に増えてきていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高い方が多くまた、保守的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業特有の社内調整に時間を有し、中々物事が決ま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に管理職と担当者でコミュニケーションを取る機会を設けている。また、部署により雰囲気はかなり異なるが、私が現在所属する部署は気軽に周囲に業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて、報奨金が授与されるため、資格取得のモチベーションになる。資格によっては、取得の努力に報奨金が見合っていないもの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年に1度程度のスパンで異動になり、勤務地・仕事内容ガチャになる。
特定の部門や業務で偉い人の記憶に残れば、ガチャ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休はとりやすいです。営業成績関係なく有給は平等に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みなので、プライベートと仕事の両立が可能。有給休暇も取得しやすい。急ぎの業務などがなければ、定時で帰社しやすい雰囲気。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほぼないので平日でも夜に予定を入れることは容易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のプライベートへの介入は多いので、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当業務によるが休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得を促されます。
月に一度休日出勤がありますが、平日に振替休日が取れる為、特に不満も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術系現場職は残業が少なく夜勤等がある三交代職場以外では全ての職場でフレックスタイム制を採用しているため残業時間0を目指すことが可能。
【気に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定休日として土日祝は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしない風潮?
ノート型パソコンを持ち出して営業時間後に近くのカフェで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすく、親の入院など急な用事が入った際も柔軟に対応できてとても助かった事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,653人 |
売上高 | 3兆9518億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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