- Q. 志望動機
- A.
エア・ウォーター・マッハ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒エア・ウォーター・マッハ株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- エリア採用職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接は対面でマスク着用で行いました。
企業研究
会社の情報があまり多くはないため、オンライン会社説明会の際にメモを取った情報やマイナビ、エア・ウォーター・マッハのホームページなどをよく読んで企業研究をしました。営業スタイルや、大まかな情報は会社説明会で説明してくださいます。1次面接も2次面接も企業や製品に関する知識はほとんど聞かれず、パーソナル系の質問がメインだったので、おおまかにわかっていれば問題ないと思います。エントリーシートは、「社会人になって、どんな活躍を思い描いていますか。また、それが実現できそうになかったとき、どうしますか。」という質問だったので、会社ホームページの採用情報に載っている社員インタビューを参考にして書きました。入社後のイメージをするのは難しいと思いますが、ここを読めばイメージしやすくなると思います。
志望動機
モノづくりを通して人々の生活を豊かにしたいと考えているため御社を志望いたします。御社の主力事業であるシール材は、普段目にすることが少ない部品でありながらも、身近で水道や自動車のブレーキ、注射器などの多様な用途があり、日常生活をひろく支えているため、日々やりがいを感じながら働くことができると考えます。また、本社に隣接しているエア・ウォーター総合開発研究所と共同しながら用途に合わせて様々なカスタム製品の開発を行い、お客様のニーズに広く応えようと挑戦し続けている姿勢にひかれました。私も御社で常に目標をかかげて挑戦し、営業としてお客様の声を積極的にフィードバックして、お客様に満足していただけるよう努めます。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
企業・製品のことや業界についての説明と質疑応答。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
マイナビや企業のホームページをよく読んで、業界についての知識をおおまかに事前に調べた。質疑応答がチャットで入力する形式だったため、質問しやすかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分ほど前に接続し、時間通りに始まりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほぼ雑談のような雰囲気だったので、笑顔、印象の良さ、人柄の良さなどを評価していただいたと感じました。
面接の雰囲気
ほぼ雑談のような感じでした。初めから面接官の方がたくさん話してくださり、残り20分くらいで面接らしい質問をされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で中国語を専攻した理由を教えてください。
私はもともと語学に興味を持っており、中学や高校までは英語が1番好きな科目でした。大学受験の際に英語の学部がある大学を調べており、○○大学の○○学部が学部全員で中国に留学するプログラムがあるということを知り、大変興味を持ちました。近年中国の経済成長が著しいということもあり、新しいことに挑戦したいという思いもあったため中国語専攻の学部を受験しようと決心しました。深堀質問「コロナかでしたが留学には行けたのですか?」実際に現地に行くことはできませんでしたが、代わりにオンラインで留学をしました。授業時間以外は普通のいつも通りの生活のため、中国語に触れる機会が少なく、なかなか上達を実感することはできませんでしたが、最終的には目標のHSK5級を取得することができました。
今までで1番失敗したエピソードを教えてください。
私の1番の失敗した経験は、洋菓子店のアルバイトで、お客様の目の前でお誕生日ケーキを落としてしまったことです。その当時、スタッフは私しかいない状態で、他に2組ほどお客様が並んでいました。私は動揺して涙が出てしまいそうでしたが、今私が泣いて仕事ができなくなるとお客様にもお店にも迷惑をかけてしまうと思い、責任者に報告後、すぐに指示通りに対応しました。その時は運よくたまたまお客様のお誕生日ケーキと全く同じケーキがフリー販売にあったため、そちらをお渡しすることができました。その後も、落としてしまったケーキをすぐに片づけたい気持ちでしたが、他に並んでいるお客様の待ち時間が増えてしまうと思い、接客を優先しました。大失敗をしても、お客様のことを1番に考えることができた点は良かったと思いました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- エリアごとの支店
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務、総務部長、支店長など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
エレベーターに乗り、扉が開くと総務の方が待っていて部屋まで案内してくださいました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接とは違い、様々なことを聞かれます。営業としての選考なのでトーク力を見られていたと感じました。私はうまく説明できなかった時もありましたが、「うまく説明できず申し訳ございません。」と謝ったりし、その謙虚さも評価していただいたのかなと思いました。
面接の雰囲気
みなさん優しく和やかな雰囲気の面接でした。面接官が6人いてとても緊張していましたが、それを察して気楽にしてねと声をかけてくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
私は中国語の学習に力を入れました。近年中国の経済成長は著しく、今後の可能性を感じたため興味を持ちました。しかし、授業の一環として行く予定だった留学がコロナの影響によりオンラインで実施され、プログラム終了後にHSK5級を受験しましたが結果は不合格でした。課題として基礎的な知識量が足りていないことがあげられ、焦って実践問題ばかり解いていたことが原因であると考えました。そこで、頻出単語や文法の基礎を固めたい、さらに知識を広げたいと思い、天津にある南開大学とのオンライン留学に応募しました。授業で新たに学習した内容を復習して積極的に使うことを意識し、指された問題にも高確率で正解できるようになりました。そして3か月後にはHSK5級に再挑戦し、合格することができました。この経験から課題を分析し、最後まで諦めずに努力を継続すれば目標達成できると自信につながりました。
ゼミで考察した「日中の考え方の違い」を私たちにプレゼンしてください。
まず、日本人は物事を「スジ」で考え、中国人は「量」で考えます。日本人の「スジ」というのは、「○○のときは~~するべきだ」という考え方のことを言います。中国人の「量」については説明が難しいため、例え話を交えて説明したいと思います。1本の長い廊下があり、そこで人が大勢集まって立ち話をしていたとします。日本人の場合は、「スジ」で考えるため、「廊下は通るための場所だから、立ち話をするべきではない」と考え、立ち話をしている人に怒ったり文句を言うと思います。しかし、中国人は「量」の考え方をするため、自分が通る隙間が少しでも空いていれば全く問題ないと考えます。これが「スジ」と「量」の考え方の違いで、中国人がたまにやる順番抜かしも同じ理由です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接の時の社員の方々の人のよさやにひかれたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定を承諾してから1か月後くらいに懇談会があります。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は約3週間くらいだったと思います。延長してもらえるかはわかりません。内定後はオンラインで内定者懇談会をします。
内定に必要なことは何だと思うか
営業職の採用だったため、第一印象、素直さ、謙虚さを見せることができたら良いと思います。実際に私もそこが評価されたと感じました。面接中に、履歴書に書いた、ゼミで専攻している内容をプレゼンしてください。と言われ、今までほかの企業でそのような質問をされたことがなく、動揺してうまくプレゼンができませんでしたが、最後に説明がうまくできず申し訳ございません。と一言添えるようにしました。面接官の方々はとても穏やかな方々でしたが、気を抜かずに印象を良く見せることが大切だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は普段明るくてコミュニケーション能力が高い方ではないですが、それでも小さなことでもエピソードを準備してアピールできたので内定が出たと感じました。どんなに小さなことでもアピールすることは大切だし、自分の殻を破りたいことを伝えないと内定は出ないと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が学生1人対面接官6人なのでどうしても圧迫感があります。緊張してあがってしまうと思うので、落ち着いて話せると良いです。また、面接官が多い分たくさん質問もされるので手短に話すことに注意すると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
結果や連絡は全てLINEでされるため、メッセージを送ったりフィードバックをもらうことはできませんが、懇談会があります。
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エア・ウォーター・マッハの 会社情報
| 会社名 | エア・ウォーター・マッハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーターマッハ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 2億9995万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 145億7300万円 |
| 代表者 | 平井信一 |
| 本社所在地 | 〒390-1701 長野県松本市梓川倭4009番地1 |
| 電話番号 | 0263-78-5556 |
| URL | https://www.awimach.com/ |
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