【農学からの新発想】【23卒】タキイ種苗の夏インターン体験記（理系/技術系職種インターン）No.27173（非公開/女性）（2022/6/24公開）

農学部に所属しており、農学を支える農薬や種苗業界にもともと興味がありました。そのため、業界・企業研究を進めるためにインターンに応募することを決めました。より興味のあった研究系ではなく育種系がメインではありましたが、現場の方の話を聞きたいという思いがありました。

志望動機にやる気や熱意を詰め込みました。難しいエントリーシートではなかったため、限られた字数の中での言葉選びや表現の仕方など、大学のキャリアセンターを利用してブラッシュアップしました。

自身の専門分野と業界との親和性というよりも、個人のやる気、志望動機が非常に重要であったと感じました。

野菜品種につける新しい付加価値を考えるグループワーク

全体で軽く会社の概要説明があり、その後グループに分かれて自己紹介をしました。その後グループワークが開始され、事前に考えてきた付加価値の意見を出し合い、学生のみで意見をまとめていきました。

育種の考え方について学び取るワーク型インターンだったため、インターンだからこそ学べた業務内容というのは特にありません。一般的な説明会と同様の内容で、育種チームが行っている業務については説明がありました。会社の圃場で動くだけではなく実際に現場へ出向いて農家の方々の声を聞くことがあるそうです。

野菜品種の新しい付加価値を考える

1日目にやったこと

事前に各個人で考えてきた意見を出し合い、グループワークを行いました。意見をまとめたのち、全体で軽く1分程度の発表の時間があり、各グループに対する質疑応答の時間も設けられました。

人事/育種系の研究職

なし

グループワークの後に軽くフィードバックと質問タイムがあった程度で、あまり関わりはありませんでした。しかし、研究職の皆さんは目を輝かせながらお話していたところがとても印象に残っています。

大変だったこと・苦労したことは特にありません。しいて言うならば、意見をまとめる際に「最も理想的な案を寄せ集めてそれを発表する」だけのグループワークだったことが心の中で納得がいかず大変でした。野菜に対する付加価値の付与にあたって、AとBの付加価値を両方付けたいときに生じる問題点など必ずあるはずで、その点について全く触れられませんでした。

自己紹介も含めたグループワークだったため、お互いの専門分野に関して軽く触れあったり、意見を掘り下げていくなどコミュニケーションをしっかり取り合うことができました。私のグループでは活発に意見が飛び交いました。

意欲のある学生が私以外にもこんなにたくさんいるのだと初めて知ることができた場がこのインターンシップでした。就活に対するモチベーションアップにも繋がり、参加してよかったと思いました。また、社員さんの雰囲気がよく伝わってきたことや、業務内容について詳しく知ることができた点も良かったです。

作物の育種に関して、遺伝学などが頭に入っていると少しは考え方・捉え方が変わって面白かったかもしれないと思いました。

自身の専門分野と親和性が高いということと、現場の様子を学生にしっかり伝わるように企業が資料作りをしてくださったことが大きいと思います。自分はどの部署のどの研究室・チームで働きたいか、具体的に考えられるような説明がありました。また、社員さんの雰囲気がとても良く自分に合っていると感じました。

競争率がかなり高いと感じ、人柄だけでなく学歴や研究内容も最終的には影響してくるのではないかと思ったからです。私の専門分野が直結するような研究室がありましたが、インターンシップで聞いた限りでも同じ境遇のライバルが多く、実力だけでなく運も必要になると感じました。

もともと志望度は高かったからです。さらに、今回のインターンシップで期待していたこと以上のものが得られなかったため、特に志望度への影響はありませんでした。今後の選考に関して有利になるようなことも無いため、モチベーションがこれまで通り維持されました。

事前に、そして当日も、選考には全く影響がないと断言されていたためです。個人の発言内容が評価されるということもなく、インターンシップと本選考は全く別物であると思われます。

農学部に所属していて、食を支える仕事がしたいという思いがありました。特に、農業に近いところで仕事がしたいと考えており、種苗や農薬業界を志望していました。どちらの業界においても、私の専門分野がそのまま生かせるような部署の研究室・チームがあることを知っていたため、そこに勤められたらと当初から考えていました。

人事の方は以前の説明会でも穏やかでフレンドリーな雰囲気だったため、インターンシップでもそれは変わらずイメージの変化というものはありませんでした。しかし、研究系の社員さんとも仲が良く社内の雰囲気の良さがさらに伝わってきたことはプラスの情報になったと思います。自分の求める雰囲気と合致していると感じ、その後の就職活動でもこの企業は志望度の高いグループにリストアップしていました。