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タカラスタンダード株式会社

【相手の立場で提案】【23卒】 タカラスタンダード 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.88324(非公開/女性)(2022/6/15公開)

タカラスタンダード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月15日

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
苦しい時に自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。(200文字以上300文字以下)

A.
私は苦しい時、粘り強く努力することで乗り越えてきました。 高校3年生の時、私は卒業アルバムのクラスページの制作を任されました。ですが当時受験勉強もあったため割ける時間が限られており、苦しい状況でした。それでもみんなの一生の思い出を中途半端なものにする訳にはいかないと思い、毎日放課後1時間と決めてこつこつ政策に励みました。もちろん受験勉強もおろそかにはせず、移動時間を使ったり、スケジュールを立て無駄な時間を減らすなど、効率的に取り組みました。 その結果、自他ともに満足のいくクラスページを完成させ、同時に第1志望校に合格することができました。 続きを読む

Q.
下記のキーワードから一つ選び、ご自分の強みとエピソードを具体的に教えてください。「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「(人を)巻き込む」「主体性」(200文字以上300文字以下)

A.
私の強みは常に相手の立場で考えられることです。この強みを活かし、所属するバスケットボールサークルにおいて運営をサポートし、廃部の危機を脱しました。 危機の原因はコロナ禍による部員減少にありました。部員を増やすため新入生勧誘に尽力することになりましたが、例年と違う状況で初めは上手くいきませんでした。 そこで私は新入生が今何を求め不安に思っているのかを意識して考え、勧誘方法を提案しました。ZOOM説明会では雰囲気が伝わるよう写真や動画、ブレイクアウトルームを取り入れ、また全ての行事に参加し積極的に交流しました。 結果例年以上の新入生が入会し、廃部の阻止だけでなくサークルの活性化にも繋がりました。 続きを読む

Q.
あなたが印象に残った当社の特徴について、その理由を含めてご記入ください。(200文字以上300文字以下)

A.
【適正価格政策について】 貴社の軸の一つである「適正価格政策」が印象に残りました。 まず、製品価値=定価と考え価格ではなく質で勝負している点に、貴社の自社製品に対する誇りと自信を感じ、こだわりを安売りしないという姿勢に惹かれました。 また、利益を確実に得ることができるだけでなく、商品の価値や相場がはっきりわかる状態にすることで、お客様の納得のいく買い物にも繋がっております。貴社が最も重要な会社の資産であると考える、お客様の信頼につながる政策だと感じました。 続きを読む

Q.
ご自身の強みをどのように仕事に活かしたいですか?志望職種に沿ってお書きください。(200文字以上300文字以下)

A.
私は常に相手の立場で考えられる姿勢を活かして、貴社での営業職としてお客様に満足していただける提案をしていきたいです。 私はコンビニエンスストアでのアルバイトで、常に店内を観察してその時相手が求めていることを汲み取り、困っているお客さまや従業員に積極的に声をかけることを意識しております。その結果、お客様が私の名前を憶えてお店に通ってくださったり従業員が慕ってくれるようになり、相手の立場に立って起こした行動が信頼を生むことを学びました。 貴社でもこの強みを活かし、お客様のニーズを汲み取って納得していただける提案をすることで信頼関係を構築し、より多くの人々の快適な暮らし作りに貢献していきたいです。 続きを読む
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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,663人
売上高 2433億8000万円
決算月 3月
代表者 小森 大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 609万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

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