- Q. 志望動機
- A.
タカラスタンダード株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒タカラスタンダード株式会社のレポート
公開日:2018年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
ワンデイのインターンに行ったことがとても良かったと思います。その一日で企業研究ができ、そこでもらった資料で、家に帰っても自分で企業研究を進めることができたと思います。またインターンではショールーム見学もセットでスケジュールに組み込まれていました。その場で実際のショールームアドバイザーの方に、キッチンやバスタブ、また洗面台などの商品についての特徴や強みを教えていただきました。強度耐性の実演などもあり、実際に商品を体感できたことで、商品への興味も湧きました。また座談会で良い質問をした私は、人事の方に、顔と名前を憶えてもらい、一次選考は軽く合格することができました。自分が如何に良い人材かをアピールすることができれば強いと思います。
志望動機
私は御社がキッチンを初めてとした日用品を通して、人々の生活を豊かで快適なものにしているという点に感銘を受け、志望させていただきました。特に御社の独自の技術であるガラスと鉄を組み合わせたホーロー製品が、頑丈で火にも強く、何より掃除などの手入れが楽であると言ったような強みがるということにとても魅力を感じており、御社の商品であれば、私は熱意をもってお客様に売ることができると思ったことも御社を志望した理由のひとつです。インターンでのショールーム見学を行った際には、熱意をもって社員の方が働いていることを知り、とても共感を得ました。また私は教育大学出身であり、部活動での後輩への指導経験や塾講師での生徒への分かりやすく教えることができる技術を持っているため、人事や採用担当方面でも活躍できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年03月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
紳士的には姿勢であったことが評価されたのだと思います。またインターンで熱意のある姿勢を見せることができたことが、大きかったと思います。
面接の雰囲気
面接官の方が、説明会やインターンでもお会いした方だったので、とても和やかな雰囲気で面接ができたと思います。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所を教えてください。
私の長所はチャレンジ精神旺盛であるということです。私はこれまでにバスケットボール、水泳、合気道と様々なスポーツに挑戦してきました。またアルバイトでは塾講師で生徒を合格へと導き、イタリアンバーでは簡単な調理と接客を学び、飲食業界の大変さを学びました。またボランティアにも挑戦し、子ども食堂という場所で、子どもたちのためにカレーやサラダなどの料理を振舞ったり、学校の宿題を見てあげたりしていました。私の短所ですが、極度に緊張してしまうということです。普段は誰とでも話せる明るい性格なのですが、このような面接などの公の場では緊張してしまし、上手く言葉が出せないことがあります。これからは社会人になり、自分でアクションを起こす中で、この短所を克服していきたいと考えています。
浪人経験について教えて下さい
私は一年浪人をして今の大学に通っています。浪人時代は予備校に通って、勉強を頑張ってきました。現役の際は、友達とワイワイと楽しく勉強していましたが、浪人時代は一転、個別の学習ルームで一人で勉強に励むことで、自分と向き合うことができ、とてもいい時間になったと思います。友人たちが大学生になり、時々会うことで楽しそうにしていることに羨ましさを感じながらも、自分も来年こそは、とモチベーションに繋げて受験勉強に励んでいました。結果的には、一番志望していた大学には行けなかったのですが、浪人時代の自分と向き合うことの大切さを知ったことから、合気道という武道に挑戦するといった流れになったので、良かったと自分では思っています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 課長
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本当に雑談みたいな形式の面接でした。おそらく、囲い込みのようなことをしたいのだと、面接を受けている際には感じました。
面接の雰囲気
本当に雑談のような面接だった。面接と言っていいのかも怪しいものだったように感じました。面接官の態度はあまり良くなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
合気道について教えてください
合気道とは簡単に言いますと、護身術です。相手が攻撃してきたところを捌いて、技をかけて、怪我をさせることなく、相手を封じる武道です。受けと取りという立場がおり、稽古は前でッ指導者の方が技をかけるところを周りが正座で見て、説明を聞き、その後、白帯が近くの黒帯の方に付きに行って、前で指示された技ごとに少人数で稽古を行うというものです。柔道や剣道などの他の武道と異なることは勝ち負けがないというところです。その分、稽古量は個人の裁量に任されており、自分の限界に挑戦するという面白さがあると思います。また昇級、昇段審査というものがあり、それらの試験に合格すること、また自分の技を磨いていくということを目標に日々稽古に励んでおります。
なんで君みたいな子がうちを志望しているの?
はい、確かに御社よりも給料が高いところは沢山あると思います。ですが、私は自分がやりたい仕事をするということが一番大事であると思っています。また仕事をする上では、その商品が自分が熱意をもって売ることができるかどうかということを重視しています。私は御社のホーローを使用した製品はとても丈夫で見た目も美しく、さらにお手入れを簡単にできるという沢山のメリットがある製品であると考えています。御社のホーロー製品であれば、自分でも積極的に商品に関する知識を勉強し、そしてその知識を活かしてお客様に分かりやすく説明することができる自信があります。またお客様の商品を使用した感想をお聞きすることで、製品の更なる改善につなげるなどの積極的な行動もできると思います。
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タカラスタンダードの 会社情報
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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