この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度改革により、ジョブグレード制に移行しました。これに伴い、年功序列が廃止されるような組織体系に代わってきています。若手についても給料は上...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本電信電話（NTT西日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全225件） 2ページ目
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
西日本電信電話（NTT西日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
西日本電信電話（NTT西日本）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
225
件
【本・サイトで調べた】今年からグレード資金＋成果手当という形に変わった。金額が上がった代わりに会社の手当が無くなった。新卒の採用人数が変わり、グループ採用...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人に比べて、かなり給与はいいようにおもわれます。何もしなくても、給与は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価形...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、年次が増えるにつれて年収は上がる。
数年おきに昇格試験を受けると役職が上がり、役職が下であれば、昇格はしやすいが上になるほど難...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富に揃っている。社宅を安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては豊富に揃っているが、そもそもそれ...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】平均年収よりは高いですが大手通信キャリアと比較すると見劣りします。具体的に言うとNTTは700万程度、ソフトバンクなどの大手キャリアは9...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で課長になれる人事制度に昨年の9月から変更になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価から絶対評価に変更になるが最初の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はそれほど良くは無い。しかし、国内有数の大企業ということもあり、福利厚生またコンプライアンスに関しては完璧である。働きやすさは最高ではある...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】詳細は教えてもらえなかったが、同級生と話をする中でもらえている方だという認識を抱いている方だそうです。
【本・サイトで調べた】多角...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの大企業でも同じかと思いますが、安定した収入が確保できる点はメリットです。福利厚生が充実しており、有給消化も推奨されるホワイトな環境の中、毎...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】人事評価制度は今まで年功序列に近い形態だったのがジョブグレード制度に変更になって、頑張りが評価されやすい環境になったと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給料は同規模会社の同世代と比べると、高くも低くもなく、、、といったところです。
ただ給料以上に、会社の安定性と福利厚生が魅力的であり、入社理由...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
NTTグループ全体からみると年収は低めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、社内政治と大きく関係があり不透明である。昨...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】初任給アップしたことで、1年目で現在の5年目社員と同じくらいの給与がもらえるようになるそう。
【本・サイトで調べた】若手の年収はか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
相対評価から絶対評価に変わり、若年層でも評価されやすい環境になりつつあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、安...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代、同規模と比較すると、中の上くらいでしょうか。事業の安定性と報酬を総合的に考慮するとある程度満足できます。ただ、評価制度が表向きは成果や行動に関する...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇給は毎年実施されるため、年功的に年収は上がっていきます。直近は業績も少しずつ伸びているためボーナスの支給月数も上がっています。ボーナスは、評...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
基本給が低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。好き嫌いと上司が持っているパワーで決まるため努力しようが成果を上げ...続きを読む(全92文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象でした。
悩みやがあれば丁寧にサポートしてくださる印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などは非常に取りやすく、理由なども聞かれたことがない。また、組合の力が強く、一定時間以上の残業はできないようになっている。
【気になる...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、最近になって支給年齢が35歳までに引き下げられた。若手社員からは不満が多いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務や分断勤務、有給も問題なく取得できる。子育てにも理解がある。水曜日と金曜日は残業がない。休みでいえば、日本一だと思う。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
安定した基盤の元、やりたい事にチャレンジができる。基本的にチャレンジ精神がある若手を止める人は居ないので、積極的に好きな分野に取り組める。管理...続きを読む(全248文字)
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は整っている。それなりに運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の趣味嗜好により評価がまちまち
評価制度は整ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
目標が達成しない場合、昭和によくあったような罵声を浴びせられたり、ペナルティなどはない。営業がやるべき作業を淡々とこなせるスキルがあれば良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は別途支給されるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスがない。寸志程度。
給料が低い。
評価精度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
満足していた。この働きでたくさんもらえていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定められたランクによりけりであったためなんと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる仕組みが確率されていない。
商材もまともになく、スキームもない。
すべて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度はあります！
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-1450 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
