この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの大企業でも同じかと思いますが、安定した収入が確保できる点はメリットです。福利厚生が充実しており、有給消化も推奨されるホワイトな環境の中、毎...続きを読む(全188文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
どの大企業でも同じかと思いますが、安定した収入が確保できる点はメリットです。福利厚生が充実しており、有給消化も推奨されるホワイトな環境の中、毎...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】人事評価制度は今まで年功序列に近い形態だったのがジョブグレード制度に変更になって、頑張りが評価されやすい環境になったと聞いた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同規模会社の同世代と比べると、高くも低くもなく、、、といったところです。
ただ給料以上に、会社の安定性と福利厚生が魅力的であり、入社理由...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】平均的に30歳で600万に届かない、40歳で900万に届かないなど、NTTの主要企業にしては相当低い水準だと思う。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】給与は同業他社と比べて、低めであるとお聞きしました。ただ1000程度であれば40半ばには可能だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
NTTグループ全体からみると年収は低めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、社内政治と大きく関係があり不透明である。昨...続きを読む(全122文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給が25万円と記載されていた。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】初任給アップしたことで、1年目で現在の5年目社員と同じくらいの給与がもらえるようになるそう。
【本・サイトで調べた】若手の年収はか...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
相対評価から絶対評価に変わり、若年層でも評価されやすい環境になりつつあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にしては、安...続きを読む(全148文字)
【本・サイトで調べた】他の大手企業と比較しても、年収テーブルや平均年収は変わらない。その上、知名度もあるためお勧めだと思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代、同規模と比較すると、中の上くらいでしょうか。事業の安定性と報酬を総合的に考慮するとある程度満足できます。ただ、評価制度が表向きは成果や行動に関する...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇給は毎年実施されるため、年功的に年収は上がっていきます。直近は業績も少しずつ伸びているためボーナスの支給月数も上がっています。ボーナスは、評...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
基本給が低すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明。好き嫌いと上司が持っているパワーで決まるため努力しようが成果を上げ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給および昇格の機会は均等に与えられる。しかし、その評価基準や実際の評価については公開されている制度に基づくものかどうかは甚だ疑問であり、不透...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上には上がいますが、平均的には給与は高いほうだと思います。昔にくらべてサービス残業等は撲滅され、時間外もした分は必ず払っている状況。
給与のベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働かなくても働いても給料はあまりかわらない。
てきとーにやっていてもお金がもらえるので副業しながら勤める分にはいい会社だと思う。
課長で40歳...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価についてはアウトプットが出ていれば積極的にされる文化。また評価が成果給となって返ってくるため、給与でもしっかり評価が見えると言う実感。
管...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業手当てが貰えます、他にも休日手当てや深夜手当てもあります。社宅制度で借り上げのマンションに1万円くらいで住めますが、自分で賃...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大変な仕事だったが、派遣社員同士は仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、社員と同じ仕事をしていたので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎月の給与は定額で、安定した給料がいただける。ボーナスも、毎年ほぼ安定しており、計画的な買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅手当や社宅があるので、年収が低くてもある程度生活は問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の間は年収...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの問題はあるが、残業すればその分だけ給料が増えるのでトータルの収入は多くなる。本社や支店でも管理部門は基本定時で帰るのはノ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本来は半年に一度は上長と面談があって給与が上がったり賞与に反映されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
犯罪が横行しています。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社宅に入ると格安の家賃のため福利厚生としては手厚い。社宅を活用できない人(扶養家族がいない既婚者など)には利点ある福利厚生はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
元国営企業の名残が残るため、年功序列のもとに能力もマインドも低い管理職がわんさかいるも誰も指摘しようとしないゆるい職場である
【気になること・...続きを読む(全213文字)
インフラの会社だが、新規事業も展開しているため、面白そうな仕事もあった。地域に密着しているので地域貢献をしたい人にも向いていると思う。続きを読む(全67文字)
IWONを用いた課題解決に取り組めるため他社より優位にサービスを作り広めらる。続きを読む(全39文字)
若手から在宅勤務可能、非常に多くの選択肢があると思うのでライフプランが立てやすいと思う。転勤があると地方に行ってしまうので地方が嫌な人は要注意。続きを読む(全72文字)
かなりやりたいことベースで話を聞いてくれ、その場合のキャリアの説明もしてくださった。ジョブローテーションもあるので自分に向いている仕事を探すこともできる。続きを読む(全77文字)
落ち着いている感じでガツガツしてないところがいいと思う。ホスピタリティや責任感がある人が多いと感じた。続きを読む(全51文字)
育休もとりやすく、とても働きやすい職場だと感じた。続きを読む(全25文字)
人々の生活に直結する通信インフラを支えられる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収良いと思う。特に管理職は高い。6月のボーナスは+αがあるので新入社員でも3桁を超える事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働く仕事内容にもよるのかもしれませんが、無理なく働ける業務内容でした。経験がなくても採用してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には悪くはない。年2回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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