この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も賞与も一般的な額である。
大学院卒の場合は別の会社の大手企業の同期と比べると少し少ない印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全264件） 3ページ目
西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
西日本電信電話（NTT西日本）の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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西日本電信電話（NTT西日本）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
264
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収もベースアップが行われ、評価も飛び級の昇進があるなど、個人の頑張りが年収や昇格に反映されやすくなっている。年功序列を無くし、実力で評価する...続きを読む(全131文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの年功序列から、少しずつ能力に応じた橋梁に変更になっている点はプラス要素。実際にこれまでの年次制度から離れた給料を受け取っている社員も...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、少しずつだが上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が課長によってまばらになる可能性がある。自分が目標設定し、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大手ということもあって、しっかりとした給与体系でした。実際に入社時に記載してあった事項とは差異なく、給与面で不満はありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年功序列、ある程度役職職がついたら上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は実力主義な面もあると思うが全部がそうなっているとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目立った成果がなくてもそれなりの評価がもらえる。ボーナスもそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列でした。同期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事ができない人間にとっては何もしなくても給料が減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を明確にするか、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事制度改革により、ジョブグレード制に移行しました。これに伴い、年功序列が廃止されるような組織体系に代わってきています。若手についても給料は上...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周りの人に比べて、かなり給与はいいようにおもわれます。何もしなくても、給与は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価形...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列のため、年次が増えるにつれて年収は上がる。
数年おきに昇格試験を受けると役職が上がり、役職が下であれば、昇格はしやすいが上になるほど難...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は豊富に揃っている。社宅を安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては豊富に揃っているが、そもそもそれ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で課長になれる人事制度に昨年の9月から変更になる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価から絶対評価に変更になるが最初の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はそれほど良くは無い。しかし、国内有数の大企業ということもあり、福利厚生またコンプライアンスに関しては完璧である。働きやすさは最高ではある...続きを読む(全201文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(通信業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やっている業務に対して、かなり高額な給与が支払われるため、コスパがいいと感じる。他の若手もそう感じている。特に最近は人事制度の改定により、若手...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、どんなに結果を出しても必ず誰かがマイナス評価になる。
結果が出ているのであれば周囲に関係なく評価さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は派遣だったが、社員さんはそれなりの給料だと聞いている。またカレンダー通りで有給も取りやすいなかで、けっこういい給料をもらえているのは、うら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には悪くはない。年２回昇進のチャンスもあるが、毎回上がるわけではない。
絶対ではなく相対評価なので、その点も不満が高まっている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんどない。
いかに部長クラスに気に入られるかが評価に直結する。
グループリーダーにはほとんど権限がない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は上に上がりやすい環境。
企画系は当たり前だが如何に私はやっていますよってアピールが必要。結果が出ていなくて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。細かな評価ランクがあり、自身の評価も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を活かしきれていな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員なのでシフトにかなり融通が利き、自由でいいです。社内が綺麗で勤務地がみなとみらいであることもあり便利です。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-0067 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
