この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育産休などの制度、時短勤務などは一般的で良い。夫の転勤に合わせて配置変更を申し出ることもできる点は大手ならではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育産休などの制度、時短勤務などは一般的で良い。夫の転勤に合わせて配置変更を申し出ることもできる点は大手ならではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性の私から見てもまず産休はとりやすいと思います。2年くらい皆さん休まれます。復帰しても職場復帰は周囲の人のバックアップもありとってもスムーズ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休を取る女性社員も多く、また産休から復帰して働く女性社員も多い、会社の雰囲気としても取りにくいと言った雰囲気はないため女性社員にとっては働き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女の関係なく仕事を任されるため、やりがいがあります。
女性マネージャーもいるため、自信のキャリアプランを描きやすいです。
また、出産後に復帰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大変働きやすい環境と言えるでしょう。
自分の部署や同じフロアーの部署の方達ともコミュニケーションが成り立っており、男性、女性問わず人間関係と言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい会社だと思います。福利厚生もかなりしっかりしており、産休育休後の職場復帰もしやすいです。また、時短勤務もあるため、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によって全然違うかもしれませんが、他の会社に比べて男女平等な感じがしました。
営業アシスタントですが、営業の方との関係性も対等で大変働きや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって人間関係、残業具合が全く違う。当たりの部署に当たると上司や同僚も良く、残業もなく業務もそれ程難しくない。
【気になること・改善した...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかんきょうがととのっていると感じます。社員同士の仲も良く、相談しやすいかんきょうだったので働きやすかったと感じています。自分自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国のダイバーシティ推進の政策の影響からか、特に最近は女性の昇進がスピードアップしています。
男性・女性の差別のようなことも殆ど見たことがありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は多く在籍していたようですし男性女性関わらずちゃんと福利厚生は有ったと思います。子供がいて働いている方も多く、その点ではとても良い企業とい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成については優遇されていると感じる。バリバリ働きたければ、産後すぐに復帰も可能。逆に家庭に重きをおくたければ、三年産休、子供が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
専門的なスキルは特に必要なかったです。上司の方や同僚の方が優しく、アットホームな雰囲気でした。ピリピリした雰囲気ではなく、みんなで一緒に頑張っ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の育児休暇休暇に関する理解は大変あり、優遇されている。女性が働く会社としてはとてもよい条件だと思う。会社に女性が少ないため、会社として女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子供を持ちながら働いている方が多く、出産を機に退職する人はほとんどいません。職場も非常に理解があり、女性にとってはとても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇3年、短時間勤務が子供が小学校三年生になるまで取得可能、と育児と仕事のワークライフバランスをとるための制度が充実している。また、制度が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすく、福利厚生は充実
休みの希望も出せる
長期休暇も可能。突発年休もおとがめなし。人間関係は自分次第で良くも悪くもなる。労働組合には必ず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ライフ・ワーク・バランスはしっかり取れます。
有給休暇もほぼ希望通り取れます。
急なお休みにもこころよく対応して頂けました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事が与えられる。機会は平等のような気がした。 やる気のある女性にはいい職場だと思う。 女性の管理職も当時は出て来ており、ダイバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ではたらかれているひとの多くが、不自由なく子育てと仕事を両立していると思います。年休の取得も、仕事の都合がつくなら簡単にできますし、上司た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度など、福利厚生面はかなり充実しており、女性でも長く働ける環境だと思います。実際に女性社員の中には20年以上の勤続年数の人も数...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アットホームな感じはないが、事務所内は比較的接しやすい環境。
仕事は丁寧に教えてもらえる。また、ビジネスマナーなどの研修を受けることが出来る。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各チームごとにリーダーがいて、手を挙げるとすぐにヘルプに来てもらえます。
覚える事が沢山あり、常に勉強会があります。
常時お客様からの電話が受...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休職がとりやすく、女性が非常に働きやすく大切にされている。ダイバーシティの取り組みも進んでおり、育児のための短時間勤務などよ制度も充実して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他の大企業と同じような感じです。会社として女性の働きやすさには配慮しなければいけないので、産休・育児休暇などは完備されてい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員が多いのと、役員がかなりゆったりしていた為それほどプレッシャーもなくタスクをこなせば良いという感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
引っ越しになった為に辞職しました。辞職の際も有休消化等しっかりサポートがありました。スムーズに処理をしてくださいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術部のサポート担当だった為、毎日学ぶことがありました。ハードウェア、ソフトウェア色々な質問が顧客から来るため知識量は知らず知らずに増えて行きます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休はしっかりと取れるので、かなりワークライフバランスはよい。管理職であっても取れる社風になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからは特に居続けるほどの魅力はなくなってしまいました。過重労働も多くなりつつ、様々な業務タスクがふっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務など様々な育成支援制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休ともに契約社員であっても取ることができる。
時短勤務も可能なので小さい子供がいても働きやすい。続きを読む(全57文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-0067 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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