この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場環境だったので質問等もしやすく、年配の男性からのセクハラまがいの発言からも守ってくれることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西日本電信電話（NTT西日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全167件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社（NTT西日本）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社（NTT西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本電信電話（NTT西日本）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
西日本電信電話（NTT西日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.9
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西日本電信電話（NTT西日本）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
167
件
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【良い点】
産休、育休をとってる社員がとても多く、復帰のためのサポート体制もしっかりしている。育休中も定期的に連絡してくれて、いつでも復職しやすいような環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女関わらず昇格の機会が与えられる。特に出産・育児休暇を取得した人には、在級年数を短縮して受験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職の登用などが積極的に行われている。1年ごとに昇格など
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理登用してしまっているような雰囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある印象でした。やることについても男性、女性の差がなく優秀な人に仕事がある印象を受けていました。
管理職以上の経営...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育児休暇制度がしっかりしており、ほとんどの出産を控える女性社員は産休育休制度を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価面では男女差はないように思えます。ただし、社会としての制度の中なので取引先との連絡の中で女性が有利になることはあるかもしれません。
会社と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長や主査など、子育てをしながら働く女性は多いです。時短勤務などにも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が3年4年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の積極的な管理職登用に力を入れている。望めばどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚・子なしだと昇進を望まない場...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
生理休暇もとりやすく、産休育休が特に取りやすく、出世も女性社員に増やそうという姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しているため働きやすい環境になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増加させるため以前では能力的に達...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元々男性が多い会社なため、数少ない女性には皆優しい。働く女性に対しても配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
寄り添い人事がある。
結婚、出産をしたら転勤がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないことでも分かるが、まだまだ男社会続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は確実に取得できるし、職務できなかった期間がマイナスに作用することもない。３人子供がいて、管理者になる等も可能である
【気になること...続きを読む(全177文字)
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会社全体として育休などへの理解度が高い。一方、国の政策が色濃く反映される側面があり、女性管理職の割合を意図的に高めようとしている様子は暗黙の事実として捉え...続きを読む(全87文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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西日本電信電話（NTT西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員が多いのと、役員がかなりゆったりしていた為それほどプレッシャーもなくタスクをこなせば良いという感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手なので潰れたりとかは無いかと思います。お年寄りの顧客が多いイメージなのでしばらくは使われるサービスなのかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
引っ越しになった為に辞職しました。辞職の際も有休消化等しっかりサポートがありました。スムーズに処理をしてくださいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術部のサポート担当だった為、毎日学ぶことがありました。ハードウェア、ソフトウェア色々な質問が顧客から来るため知識量は知らず知らずに増えて行きます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休はしっかりと取れるので、かなりワークライフバランスはよい。管理職であっても取れる社風になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ビジネス成長性には陰りが見えており、社内の改革、働かない人への冷徹な対処をしていかないと将来の見通しが怪しか思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってからは特に居続けるほどの魅力はなくなってしまいました。過重労働も多くなりつつ、様々な業務タスクがふっ...続きを読む(全124文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休ともに契約社員であっても取ることができる。
時短勤務も可能なので小さい子供がいても働きやすい。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本電信電話（NTT西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3120億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 1兆3053億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森林正彰 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6490-0067 |
| URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
NOKIZAL ID: 1130360
