西日本電信電話（NTT西日本）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

女性は非常に働きやすい環境であると言えます。まずは、当然のことながら出産や育児休暇などはほぼ完ぺきにととのっており、かつ復帰後のフォローも非常に手厚くして...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇は満足いくまで取れ、また時短勤務も長く取得させていただき、大変感謝しています。女性の管理職も多く、風通しのよい職場ではありましたが、やはりこ...続きを読む(全166文字)

女性は非常に働きやすい環境にあると思います。育休、産休を取得しているかたも多数いらっしゃいますし、女性に対しては優しい親切な人が多いと感じています。なので...続きを読む(全152文字)

育児休暇が取得しやすく、働きやすい部署ではあるが、
部署によっては育児時間短縮勤務にも関わらず残業させる部署もあり
(ごくまれの部署ですがですが。。。...続きを読む(全189文字)

NTTグループというだけあり、労働環境の管理には非常に厳しく、管理職以外は有給などはきっちりととれる。違反があると管理職が咎められるため、ノー残業デーや有...続きを読む(全160文字)

有休消化は義務であり、取得しやすい環境であった。また、育児休暇も問題なく取得でき、復帰も可能。残業に関しても月30時間を越えると怒られるような環境であった...続きを読む(全154文字)

NTT系列のため、NTT福祉制度が適用される。女性社員の方もいたが、育児休暇をとっている人もいた。給料はそれなりで、残業がある時もある。残業代は全額支給で...続きを読む(全151文字)

家庭と仕事を両立しながらキャリアを積んでいる人が多い気がします。ただし2～3年スパンで転勤があり、移動範囲は男女関係なく西日本のどこかの県にありえます。昇...続きを読む(全151文字)

女性は事務所内での作業になりますが仕事量は少なく残業もありませんので働きやすい環境だと思います。家庭の用事などがあるばあいには有給休暇が使用できます。休み...続きを読む(全154文字)

女性に対しての労働環境はとてもいい会社です。休みもとりやすく職場の理解も得られています。会社として女性の管理者を増やそうという姿勢があり、それが若い女性社...続きを読む(全150文字)

産休や育休後も復帰して適度に仕事をされる方やバリバリ仕事をされる方がおり、女性の意向に柔軟に対応した働き方ができるのは非常に働きやすい環境だと思う。また、...続きを読む(全156文字)

正社員の方は育児休暇をほとんど利用していました、派遣は一度退職扱いになりますが、オペレーターの方などは、産後復帰されている方も居ました。正社員の育休は1年...続きを読む(全164文字)

上の子の時は結構手伝ってくれたのに、今年したの子が生まれたらあまり手伝ってくれなくなった。それどころか、パパの両親と同居していて、なにかたのんでも「母さん...続きを読む(全260文字)

ユーザーのカスタマサポートをしていました。
土日含めたシフト制ですが有給は取得しやすく、シングルマザーの方も働きやすいと思います。
キャリアアップ制度...続きを読む(全178文字)

女性に対して出世できない環境かと言われれば、必ずしもそうとは言えません。女性社員の方も毎年一定割合数入社されますし、働きやすい環境ではあると思います。特に...続きを読む(全166文字)

私が入った時は研修中の方12人の内11人が女性でした。
研修も割としっかりしていて最初の内は契約の決まったお客様へ内容確認の電話をする仕事なので、PCが...続きを読む(全193文字)

男性から見た意見ですので、偏っているかもしれませんが、女性が正社員として安定した収入を得ながら育児と両立できる企業です。10年ほど前に出産した女性社員を知...続きを読む(全264文字)

育児休暇・産休が比較的取りやすい企業であることは事実だと感じるが、良くも悪くも男女平等で、転勤・残業・出張などの働く母親にとって悩ましい状況が多く発生する...続きを読む(全241文字)

女性の活用について真剣に考えている企業。
ワークライフバランスの会議が頻繁に行われ、きちんとそれが職場に活かされている。
まだまだ女性が長期休暇を取り...続きを読む(全187文字)

NTTは女性にとって非常に働きやすい環境にあると思います。
産休育児休暇もきちんと取得する事ができ、復職後も勤務時間(10時～16時)等を考慮してくれま...続きを読む(全151文字)

正社員であれば、復帰後に働くことになっても時短勤務があるので、子供ができても働きやすい環境といえる。キャリアに関しては女性の課長等も多く、上昇志向のある女...続きを読む(全150文字)

給与に男女差はありませんが、インフラ系会社のためか男性社員が圧倒的に多く、昇給や昇進については男性優位の傾向はあるといえます。ただ、大企業だけに安定性はあ...続きを読む(全228文字)

女性に非常に優しい会社である。育児休暇のあとの復職も容易である。
また、時間短縮勤務もある。NTT同士で結婚する人が多く、旦那の転勤に合わせて
妻も近...続きを読む(全157文字)

人はとても良いです。でも仕事は単純。大手だからしょうがないのですが・・・あと派遣でも部署移動など色々とあります。また、ほぼ女性のみ。男性は管理職の課長だけ...続きを読む(全173文字)

男性中心の職場であったのであまり参考になりませんが、取引先ではやはり事務職が中心といった感じでした。家族経営、一族経営といった会社もまわりには多く、目立っ...続きを読む(全154文字)