日東電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 人事 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 評価・テスト（半導体） 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 知的財産・特許 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 財務 主任クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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