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毎週水曜日は、ノー残業デーとなっており、定時時間以後、電気と冷房が消える。従って、早く帰りやすいが、社内で作業している場合に限る。客先では、全くといって良...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＳ＆Ａのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＳ＆Ａ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＮＣＳ＆Ａ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＣＳ＆Ａの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
ＮＣＳ＆Ａの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ＮＣＳ＆Ａの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
57
件
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仕事の忙しさと部署にもよるが、毎日長時間労働が当たり前、休日出勤当たり前、有給休暇どころか代休も取れないような状況が長く続くこともあると聞く。個人の独力だ...続きを読む(全183文字)
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ワークバランスという制度自体はあります。産休をとられているかたや育児、介護をしているかたに気を使っている上司もいます。しかし会社全体としてはワークバランス...続きを読む(全154文字)
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・部署により、忙しさは異なっており、休日出勤をする部署もあるようです。しかし、振替休をとれるので、あまり問題はないと思っています。
・また、積極的に有給...続きを読む(全152文字)
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休みはなかなか取れません。3年以上勤めましたが、有給をつかったことはまずありません。
日曜・土曜日に仕事することもたびたび。。
プライベートの時間はほ...続きを読む(全207文字)
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休暇制度について、GW、夏季休暇は毎年、業務上の特別な事情がない限り一週間～9日程度の休暇を取ることが可能。(年度の有給取得推進日として、特別休暇と有給休...続きを読む(全172文字)
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部署によると思うけど、ワークライフバランスはまあまあ。
今は仕事少ないし、比較的残業は少ないと思います。ちょっと仕事が足らないくらいじゃないかな。
忙...続きを読む(全154文字)
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ＮＣＳ＆Ａの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方針...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりも一般職の方が多くボーナスを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的なものは一通りそろっており、
規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
（欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・）続きを読む(全72文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
急な休みでも対応してくれるので、病気になった時とかも休みやすかったです。
役職無しの正社員は基本的に土日休みで
土曜日は出たり出なかったりはし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取れる時は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第ですが、基本的に有給は取る暇がないことの方が多いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては保つことが可能。リーダクラス以上はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によるが、過渡期は土日祝日など関係なしで、日付...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
私の平均残業時間は、月に20時間位です。繁忙期はもう少し多いですが、ほぼ無い月もあります。21時に会社が閉まるので、繁忙期もそれ以降の時間に残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時期にもよるが、有休は比較的取りやすい。
事前に業務引継ぎなど連絡しておくことで、フォローする環境も構築はされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきのため、ライフよりもワークに偏ってます。定時で帰りたい人には向きませんが、働いて社会人スキルをしっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の営業会社もそうかもしれませんが、平日は遅くまで残業が当たり前の風潮がありました。土曜日も営業成績によっては出社...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＳ＆Ａの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＳ＆Ａ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 37億7510万円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 189億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻隆博 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-6443-1991 |
| URL | https://ncsa.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577948
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