【現場リアル体験、覚悟の証】【23卒】村本建設の冬インターン体験記（理系/技術職）No.23154（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

当時は中堅ゼネコンの施工管理職への応募を検討しており、数あるゼネコンの中でも、頻繁に転勤のない規模感のゼネコンを中心に選んだ。インターンで実際に施工現場を見学させてもらえるという点に惹かれて応募した。

特別にインターンシップ用の選考があるというわけではなく、応募者は全員参加できるような仕組みだと思うので、特に何もしなかった。企業概要を調べた程度。

選考自体はなかったが、インターンシップの中では当人のやる気や覚悟をかなり求められているように感じた。

会社説明と施工現場見学

午前は会社説明を聞き、午後は施工現場に移動して見学を行った。

施工管理職の実際の業務について。

会社説明と施工現場見学

1日目にやったこと

午前は本社で人事の方から、ゼネコン、建設業界についての話から施工管理という職業についての説明、自社の良さなどを説明され、午後は実際に現在稼働している施工現場まで電車、車等で移動して見学を行った。

なし

施工現場見学では、若手の施工管理職の方々が良い点も不満のある点もざっくばらんにお話ししてくれてよかった。
人事の方からは、インターンシップ後のメールのやり取りで「ここまで丁寧な対応の学生は見たことない」等褒めてくれて嬉しかった。

実際にヘルメットをつけて、今現在施工を進めている最中の現場の足場に登らせていただいて見学させていただくので、足を滑らせたりこけたりしないかと慎重に歩いたことが苦労した点です。自分で何かを生み出すようなインターンシップではないので、他の点は特に大変とは感じませんでした。

一緒に現場見学は回ったが、学生同士では特に話すことはなかった。

実際に施工管理職として働いている先輩社員方の雰囲気や仕事に対する向き合い方などをざっくばらんにお話できたのが、自分がこの企業で働くとなるとどうか？という観点で考えるために大変役に立ったと思う。給料や休み付き合えないならについてなども聞くことができた。

他にも似たような規模感のゼネコンの似たようなインターンシップに参加してからだと、より企業のカラーが見やすいと感じた。

実際に施工管理職で働いている先輩方に沢山質問する機会を与えられたことで、入社後はどういう風に働くのかイメージがしやすかった。
また、質問の機会も部長クラスの方に質問する機会と、若手の方々に質問する機会両方与えられたことで多角的に見ることができた。

施工管理職というのは、精神的にも肉体的にもかなりしんどい職種になってくるので、どの企業も慢性的に人手不足というのが大きいが、普通にやる気があって本社近郊（仕事が沢山ある）への配属を希望している程度ならほぼ確実に合格するのではないかと考えている。

人事の方だけではなく、入社したら実際に自分が配属されるかもしれない現場で働かれている先輩社員の方々とじっくりお話できたということが大きい。その中でも、部長クラスの方から入社2年目程度の若手までいろいろな立場の人の話を聞けたので、長期的なキャリアも考えやすかったため。

何か具体的に選考が免除されるなどはないと思うが、本選考で初めて出会う学生よりはインターンシップに参加したことでやる気を知ってくれている分アピール度合いが伝わりやすいかもしれない。

建築業界を志望しているが、建築業界ではものすごく多様な業種、職種があるので、少しでも気になった業種、職種についてはとりあえず、インターンシップや会社説明を聞いて何かしら参加しておこうという気持ちで色々な業種、職種を考えていた。
建築業界を志望している理由は、建築が好きで、建築系の学科に進んだため。

やはり施工管理職というのはキツくて大変な仕事だと感じた。また、現場配属も運要素が大きく不安に思い、自分の特性や価値観にはマッチしないのではないかというところにまで考えが至ることができたのが、収穫だったなと思う。
志望業界については建築業界で変わらずだが、志望職種では施工管理職での仕事が選択肢から消えた。