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【未経験からの積算チャレンジ】【23卒】森組の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.23159(非公開/非公開)(2022/4/21公開)
株式会社森組のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 森組のレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 下旬
- コース
-
- 技術系総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
関西に本社がある中堅ゼネコンでの就職を考えており、とにかく条件に見合う中堅ゼネコンを何社か見てみたいと感じていたため、その時運良くたまたまインターンシップを募集していた株式会社森組様に応募いたしました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に選考等なく、人数オーバーしない限りはだれでも受かるのであろうと感じたため、特に準備などはしなかったです。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考等はなかったですが、施工管理職を採用したそうだったのでとりあえずやる気があれば良いと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 地方私立大学の方が1名いらっしゃいました。会社の方針としての学歴フィルター等は特にないと思います。
- 参加学生の特徴
- まだ2年生だったのですが、積極的な方だと感じました。行きたい業種としては住宅の意匠設計と言っていたので、とりあえず参加した方という気がしました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明、積算体験
インターンの具体的な流れ・手順
まず会社説明を行った後、積算体験を行った
このインターンで学べた業務内容
積算の仕事の概要
テーマ・課題
会社説明、積算体験
1日目にやったこと
まず人事部の社員の方から会社説明をしていただき、その後、技術系社員の方に登壇していただき積算体験を行い、最後に結果を発表し、その後、人事部の社員の方と技術系社員の方と学生で質問会をおこないました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
積算体験では、まず技術系の社員の方から概要説明をされ、その後に自分達でワークに取り組むのですが、積算にあたり、悪天候がある時のことを必ず考慮に入れるべきと言われたのが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
積算体験では、まず技術系の社員の方から概要説明をされ、その後に自分達でワークに取り組むのですが、積算にあたり、仕事が早い業者、遅い業者、値段が高い業者、低い業者の中から最も効率の良い配分を考えて計算していくのが、とても難しく感じ苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
個人でのワークだったのですが、最後の積算結果発表の際にこのようなやり方があるのかと学びがあった。
インターンシップで学んだこと
施工管理職というと、現場を監督して職人さんたちをマネジメントするというようなざっくりとした印象を抱いていたが、他にも色々な仕事をすると分かった。また、その仕事の中でも積算を、体験することで施工管理の仕事の難しさを少し理解することができたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備しておかなくとも、会社説明やインターンシップ内容について説明していただけるので、準備しておけばよかったと思う点は特にない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
施工管理職というのは、ただ現場を見るというだけではなく安全管理や工程管理、原価管理や品質管理、最近は加えて環境管理も必要になってきているなど、高度なマルチタスクができる人に向いている職種だと分かり、自分にそのような業務が務まることを想像することができなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
激務で大変高い能力を必要とする職種だからこそ、万年人手不足であるという業界の常識があるため、やる気とガッツを見せて施工管理職として頑張りたいという思いを伝えられれば、続くかどうか、大成できるかどうかは別として割と誰でも合格するのではないかと思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分にはつとまらないほど過酷な仕事であるということを、会社説明や積算体験、最後の質問タイムを通じてひしひしと実感したため。体力的にも精神的にも余力があるのであれば、ぜひ施工管理職をつとめてみたいが、自分の体力ではこの仕事は続けられないと判断した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの最後に、普通なら1次選考で解くSPIのような試験を受けられたため。人事の方にも名前や顔を覚えていただいているので、不利になることはないだろう。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの後に、希望するのであれば女性の現職の施工管理職の方が働いている現場を見に行きますかと打診いただいた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
建築が好きで建築系の学科に入学したため、建築に携わる仕事をしたいと考えていました。インターンシップ参加前は、構造系の職種に興味があり、ストレートに構造設計という道もありますが、建物の構造を一番間近で見ることのできる施工管理職という方向も考えてみる価値があるのではないかと思い、施工管理職についても志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
施工管理職という仕事は、それまで想像していたものよりも数倍難しくて過酷な仕事であると実感しました。これを実感したことで、組み立てつつある構造体は間近で見れて面白そうではあるものの、施工管理職での就職は自分には難しいのではないか、と思い、施工管理職というよりも構造設計職での就職活動をメインにしていこうと考えました。
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森組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社森組 |
|---|---|
| フリガナ | モリグミ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 16億4000万円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 294億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 裕司 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目5番17号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 06-6201-2763 |
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