【構造設計の挑戦】【23卒】小笠原設計の冬インターン体験記（理系/設計職）No.23156（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

構造設計志望で小笠原設計さんの求人に応募したいと考えているため希望しました。
インターン内容は実務に関わる幅広い体験をすることが出来るとのことですので、会社の雰囲気や仕事の進め方を理解する貴重な機会になると考えたからです。

会社のホームページをよく読み、施工実績やブログ、特許権など色々な分野で企業を知ろうと努力したことが大きいです。

面接選考などはなく、エントリーシートでアピールできたのがよかったです。

五日間それぞれ別々の担当者がつき、担当者の考案したプログラムをおこなう

朝出社し、担当者を訪ね本日のプログラムを共有いただく×5

この企業の仕事の仕方

五日間で別々の担当者がつき、担当者の考案したプログラムをおこなった

前半にやったこと

1日目は共同住宅の外壁塗装を、CADのようなソフトを使用して検討するワーク、
2日目は簡単な伏せ図や軸組図をもとに小さな模型を作成するワークをおこないました。

後半にやったこと

つぎに、3日目は入札現場に同行させていただき、
4日目は社長とお話しする機会をいただき、5日目は実際に施工した現場を何件か見に行かせていただくことができました。

なし

ランチに行って業務に関するお話を聞くことが、社員の方との関わりの大半を占めていた。また、1つ1つのワークが終了した後にそのワークを、担当してくださった社員の方からフィードバックを受けたことが印象的だった。

模型を作るワークが一番大変だった。元々模型を作ったことがない上に、用意してくださった材料や接着剤の特性上くっつきにくく、かなり苦労した。
ワークの最後に、実務では模型を作ることは一切ないと言われ、これは何の時間だったのだろうと少し疑問に感じた。

毎日隣で作業をしていて、相談するような機会も多く仲良くなれた。相手のやる気に感銘を受けた。

この会社についてだけではなく、組織事務所での働き方について少し理解することができたように思う。小さな設計事務所と比べると、やはりチームで作業を行う分、クオリティや残業量などが良い方向で差が出てくると感じた。ただ、大多数の社員さんとは別の部屋でインターンシップを受けたためオフィスの雰囲気を感じられにくく残念だった。

模型を作る経験をしておけば、もう少し楽に模型作りに挑戦できたのではないかと感じる。経験がない分、正解もわからず手を怪我しそうで大変危険だと感じた。

インターンシップに参加している学生が作業すると、ほかの設計職の方の勤務する部屋が別で、ワークを担当してくださる社員の方も1日に2,3度顔を出して様子を見に来てくれる程度なので、働く姿を想像することが少し難しい環境だったのかなとかんじている。

インターンに参加したことでわかった企業の事業内容としては、公共建築が多いにもかかわらず、意匠的に優れているデザインも多く手がけていると感じた。今年は構造系の職種を採りたいようだったので、自分の志望をふまえると、"本選考を受けたら"内定がでると思った。

社風については良くも悪くも社長が全てを引っ張っているような感じで、社長からはものすごいパワーとエネルギー、経験に裏付けされた能力の高さをヒシヒシと感じることができたが、その裏返しで、社長が何かの拍子に働けなくなるとこの会社はどうなるのだろうと不安に感じたため。

実際に面接で差をつけられるということはないだろうが、インターンシップに参加したことで企業理解が深まったことが、本選考に有利になることにつながるように感じました。

建築業界の中でも、ゼネコン、建設会社、建築コンサルタント、構造設計事務所、組織事務所など業種はかかわらず、構造設計の分野に関わることのできる企業を、志望していた。その志望理由としては、建築を学ぶ上で、構造設計の奥深さと今後の可能性を強く感じたことがきっかけで、命や財産を守るために働くことの良さを感じたから。

業務に対しては、どういう姿勢で業務を行うのか全くイメージがついていなかったが、ベテラン社員の方が先生のように教えてくれると感じた。
企業、社員に対しては、歴史の長い企業なので年齢層はたかいのではないかとかんがえていましたが、若い社員の方が多いということが印象的でした。志望企業・志望業界には変化はなかったです。