【建築図の探究】【23卒】池下設計の冬インターン体験記（理系/技術職）No.24395（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

建築の仕事について、設計者と施工管理など漠然としたイメージばかりで、実際にどのような職種があるかなどについてあまりにも無知であったため、施工図を描く仕事というのが、どういうものか知りたかったためです。

インターンシップの選考については、憶測になってしまうが先着順になると思うので、特に工夫や対策などはしませんでした。

面接選考やエントリーシートでの選考などがなかったため、普通に応募すれば問題ないと思います。

建築図の間違い探し

まず会社説明会をおこない、その後に建築図の間違い探しをおこない、その後に新入社員を含めて質疑応答の時間がありました。

施工図を描く仕事の詳細

建築図の間違い探し

1日目にやったこと

1日だけのインターンシップでしたので前述したことと被りますが、まず会社説明会をおこない、その後に建築図の間違い探しをおこない、その後に新入社員を含めて質疑応答の時間がありました。

なし

自分1人の参加だったので、会社説明会の時点から割と双方向のコミュニケーションを行うことができました。
その後に建築図の間違い探しの時間には、トイレのドアの方向や排水溝の位置など、細かい部分についてフィードバックいただきました。

間違い探しでは、まだ学校で習っていない内容が大半だったので、もっといろいろ学んでから挑戦したかったともどかしく感じると共に、今後の勉強意欲が高まったと感じました。また、1人での参加であったので、社員の方と2対1、3対1で話す機会が多く緊張しました。

1名での参加でしたので、他の学生との関わりはありませんでした。

施工図を描くという仕事が、建設現場においてどのような役割を果たしているのか知ることができました。設計図や構造図をもとに、施工者がその図面1枚のみを参照して施工することができるような、完璧な細かい図面を描くという、縁の下の力持ちのような仕事であると体感しました。

質疑応答の時間がかなり長いので、施工図とは何かだったり、池下設計さんの情報についてもっと調べておけばよかったと感じました。

基本的には現場に派遣される形で勤務を行なっていくため、なかなか社風というものが形成されづらく、しっかりとした体系的な新人教育も受けづらいのではないかと感じたためです。また、評価制度も、現場に派遣された社員の仕事ぶりを見ようがないので、心配に感じました。

自分で設計するというわけではなく、設計者と施工者の橋渡しをするような業務内容になるため、調整能力やミスを絶対に見つけるような力が大切になると感じました。縁の下の力持ちのような仕事は自分の指向性に合っていないため、自分では内定が出ないのではないかと考えました。

質疑応答の時間に感じたことになりますが、新入社員の方に質問をした際にマイナスで受け身な回答（例えば「どんな方と働きたいですか？」に対して「怒らない人がいいです」など）をされることが多く、就業意欲が低いのではないかと感じ、ここでは自分は成長できなさそうだと感じました。

インターンシップ参加後に、すぐ新卒採用の選考の案内があったため、インターンシップに参加した学生を優先的に先行選考に進ませていただけているのではないかと感じました。

参加前はざっくりと、構造設計や施工管理など、構造に関わるような仕事をしたいと考えていました。ただ、自分はまだ建築に関わる職種を全て知っているわけではないため、今まで考えたことがないような職種のインターンシップに参加してみようと考え、参加しました。参加後は、やはり構造に関わる仕事の方が自分に合っているなと分かることができました。

施工図を作成するという仕事があることを知ることができました。どういう会社なのかはインターンシップ参加前はよく分かっていませんでしたが、数多くの有名な建築物の現場で施工図を作成しているなど、スーパープレイヤー達の集団なのだと感じました。同時に、さまざまな現場に派遣されるような仕事のため、この会社に入るという意義を感じられなかったです。