【未来を築くリゾート】【23卒】リゾートトラストのホテル職の企業研究詳細 体験記No.31251（非公開/女性）（2022/6/22公開）

最終面接のみ対面でした。

インターンに参加したことで、企業情報についてはだいたい頭に入りました。夏、秋、冬の計3回のインターンと、2月の説明会に参加すれば、選考が三次先行から進めることができますので、有利です！また、リゾートトラストでは、会社についてきちんと知っているか理解を問う質問を面接でされます。「知っているホテルを出来るだけ多く教えてください」「社員数だいたい何名か知ってる？」といったような質問を実際されました。また、毎回面接で逆質問の時間が長いため、逆質問を多く用意しておくことがお勧めです。また、キャリアプランを聞かれる際には、具体的にこの職種をやって、こういったサービスをしたい、将来はこの地域にこういったホテルを建てたいと言うことで、面接官さんに良い印象を持たれましたので、具体的に考えておくとさらに良いと思います！