【笑顔と熱意で活躍！】【23卒】リゾートトラストの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26199（非公開/女性）（2022/6/7公開）

育休、産休を取って復帰している女性社員が少なく、長く働き続けれるというイメージが持てなかったため。

内定を辞退したためわからないが、宅建の資格は取得するようにいわれると思う。

内定承諾は明確な時期と理由を話せば、待っていただける。ただ人によって違うかも知れないがおおよそ1ヶ月程度の内定承諾期間が定められると思う。

なぜホテル業界なのか、なぜ数あるホテルの中でこの会社なのか、そしてホテル職ではなく営業職を選ぶ理由はなぜなのか、を明確に言葉で伝えることが大切。また、営業会社であるので営業目標やインセンティブに対しての前向きな自分なりの考えを示せると良いと思う。そして、コミュニケーション能力の高さや、人との会話の仕方なども見られていると思うので、常に笑顔でハキハキと受け答えできるように準備しておく必要がある。リゾートトラストの最高のおもてなしとは何なのか、お客さまに一生涯寄り添うにはどうしたら良いのかを考えておくと良いと思う。

インターンシップに参加することで会社の特徴を理解し、入社後の具体的なイメージが持てる。また、早期選考を受けられ、座談会などで実際に営業をしている方のお話を聞けることもあるので、インターンシップの参加は選考通過への大きな鍵になると思う。また、高額な無形商材を目の肥えたお客様に提供する難しい営業(リゾートトラストの営業職の特徴)であるからこそ、お客様を深く知る必要があるということを理解した上で、なぜリゾートトラストに入りたいのかを伝えられると良いと思う。そして、最後は笑顔と熱意で志望度が強いことや入社後どんな風に活躍したいかを伝えられるかが大事だと感じた。

2次面接と最終面接では、思ってもなかったような細かなところまで掘り下げて質問をされる。そのため、業界理解はもちろん、これからリゾートトラストがどう進化をしていくかなども自分なりに考えておく必要がある。また、富裕層の方を中心に営業をすることもあり、身だしなみは厳しく見られていたと思う。

内定を辞退したのでわからないが人事の方はとても優しいので相談をすれば親身になってくれると思う。