【ハキハキ笑顔で営業強化】【23卒】リゾートトラストの営業職の1次面接詳細 体験記No.26199（非公開/女性）（2022/6/7公開）

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常にハキハキと笑顔で話すことを意識し、コミュニケーション能力の高さや、営業職として営業目標に向かっていける強さをアピールできるよう努めた。

どちらかと言うと少し厳しめな雰囲気であった。全ての解答に対して詳しく掘り下げて聞きかえされ、「そのあなたが会社に入ったらやりたいことは本当に実現できますか」など時に厳しい質問も飛んできた。

なし

ワンキャリア・就活会議

新入社員が大切なことは何だと思いますか。

失敗を恐れず、挑戦してみる姿勢だと考えます。御社であれば、1年目から経営者の方や社長さんと関わる機会があると思います。しかし仕事に慣れるまでは上手く会話できなかったらどうしようとか、お客様に不快な思いをさせてしまったらどうしようとか、不安な思いが強いと思います。ただ、失敗を恐れていたら挑戦ができず成長もありませんし、失敗から学ぶことはとても多いです。なので、失敗をしたならば原因を探り同じミスをしないようにすること、失敗をしても先輩社員の方に応援してあげたい、助けてあげたいと思ってもらえるような社員になることを大切にして、働きたいです。そして、沢山学び、自分に足りないものを考え続け、多くの顧客と信頼関係を構築し、御社に貢献していきたいです。

ホテル職ではなくてなぜ営業職か。

　お客様がより豊かな人生を送るための提案できる、そしてお客様と何度もコミュニケーションを取ることで、より強い信頼関係を築くことができる営業職に魅力を感じたためです。お客様の大切な時間を有意義にできるよう直接的なおもてなしができるのホテル職にも魅力は感じましたが、自分の人間力を磨いてける、お客様と深く信頼関係を構築できるという2点を就活の軸にしているので、営業職の方があっていると考えております。
面接官:「よく分かりました。では営業職として働く自身のイメージはできていますか」
　はい、実際に御社の営業マンに話を聞かせてもらったりもしましたので、アポイントの取り方や、信頼関係の築き方、営業職として働く1日の流れは明確にイメージできております。営業職としてお客様のために自分になにができるのかを考え続けることを大切にし、リゾートトラストのサービスを通してお客様を幸せにできる力を極めていきたいと考えています。