パナソニックホールディングスのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
海外を含め女性社員の数も増加しており、男性と比較してアグレッシブな社員が多い　また女性を積極的に昇進や登用を行っており、職場としてワークアンド...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育成方針が明確になっており、体系的な専門知識や業務経験がつめる
最近は途中入社者が増えており、異文化のメンバーとのディスカッション等において様...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
働き方革新の取り組みにチャレンジングで様々な雇用形態の選択ができる
拠点が全世界にあり、さまざまな職種において海外での...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最近になって、基本20時までには退社、遅くなっても22時にはほぼ強制退社という形で、残業時間は短縮傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性社員が働きやすい制度は色々ある。
ただし、本当に利用出来るかどうかは部署やポジションによる所もありそう。
社内施設を利用して、様々なイベン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業なので人事制度はしっかりしている。
評価は直属の課長、部長あたりの評価が基準となるが、現場に近い者の評価で、ある程度の納得性のある評価が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
四半期ごとにパナソニックグループの中で人材募集制度があり、書類選考と面談を経て合格すると人事異動が行なわれ、上司は止める権限が無い。スキルアッ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
経理制度、品質確保の仕組み、従業員教育など、大企業なりに様々なルール・制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その制度が絵...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分で仕事のやりくりをすれば有休は取りやすい雰囲気。部署にもよると思うが、年間20日以上取得しなければならないので、3月にまとめて取る人もいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に社内での募集があり、希望すれば書類選考を受けられます。書類選考を通過することが出来れば、1回の面接が行われ、合否が決まります。合格なら...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、サービス残業は無く、1分単位で勤務時間を管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当プロジェク...続きを読む(全183文字)

給与は、昇格すると+100万程度あがる。昇格基準は入社5～8年経ち、TOEICの点が一定に達していれば、試験を受ける資格を得ることができる。その際、研修な...続きを読む(全171文字)

中小企業出身(学生時代)で、新卒で入社しました。やりがいとしては、流行ブランド力と資金力でとても大きな仕事をすることができます。中小企業だとアジャイル型の...続きを読む(全210文字)

開発職に関してですが、男女の差はなく仕事をしており、昇格のチャンスも平等です。また自分で調整して仕事することが可能ですので、本人が望めば結婚・出産後も変わ...続きを読む(全313文字)

良くも悪くも大手企業。色々なパナソニック関連会社が合併を繰り返しているため、社内には様々な文化があるように感じる。それは事務的な業務でもそうだし、仕事の進...続きを読む(全159文字)

出世というものがなく、今の仕事を退職までずっと続けるのだと思うと、少しこれでいいのかという感じです。お客様に直接触れ合うことがないので、自分がきちんと利益...続きを読む(全165文字)

開発を仕事にしているが、比較的自由に有給休暇(午前/午後休含む)を取る事ができるため、プライベートとバランスよく仕事をすることができる。しかし部署によって...続きを読む(全156文字)