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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生が充実している
残業は、強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内合併を繰り返しているため、若...続きを読む(全83文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にナレッジマネジメントのため、議論で来る環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社、子会社が合併してうるため、スキル...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くなると実施される早期退職制度に自分の意志で応募した。十分な退職金が出たので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全327文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて社員の能力は高いと思う。階級ごとの必須の研修も充実している。一方でどこの会社でも同じだが出来る社員には仕事が集中してそれに耐え抜かないと...続きを読む(全245文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準もあり、合議制で決めるので個人の好き嫌いでは単純に決まらない。但し、非管理職は部長の一次査定でそのまま決まる事が多い。なので部長の人間...続きを読む(全210文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手会社であり、結果リストラは少ない。
女性も働きやすい環境だ。
若手が頑張れる環境だとおもう。
リフレッシュルームもあり、疲れた時は休憩出来...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らの考えを具現化できると言う意味では、その気さえあれば新たなアイデアについて挑戦させてくれる「やってみなはれ」的な寛容な上司が多いと思うので...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がシンプルで分かりやすい。ただ、取り立ててよいとも思わない。
一人80,000円程度のベネフィットステーション、グループ生命保険、確定...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック本体は完全なホワイト企業。仕事を任せる企業風土だが、新人にはしっかりとした教育体系あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司推薦後は他部署と競い合うので公平性は担保されていると感じる。但し、上司の好き嫌いや面談官との相性には左右される。また面談の受け答え、プレゼ...続きを読む(全200文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務制度が導入され、在宅勤務手当て3,000円/月が支払われる。制度は上司の推薦が前提だが各個人が要望すれば概ね許可されて在宅勤務制度者に...続きを読む(全241文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年4月より大きく会社組織が変更になる。以前の事業部制時代の様な独立採算になり権限移譲が各事業体に大幅に進めば強みが増し、現在の閉塞感か...続きを読む(全209文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークも浸透しておりマインド的にもフレキシブルな働き方が認められていると思う。また社内復業や社外留職など会社にいながらにして色々な経験がで...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
父親の介護の為止む終えず退職
介護休暇等慰留条件も頂いたが個人的な問題で会社や部所に負担を掛ける事が申し訳なく退職を選択。
退職理由もあってか...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足している、日本で最高レベルだと思う。保養所が昔はたくさんあった。
一番良い保養所は熱海の保養所だと思う。後は、茅ヶ崎の保養所もプールがあり...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がパナソニックブランドに誇りを持ち、やりがいを感じている社員が多かった。
福利厚生も大企業だけあり、充実していた。
尚、出張手当は階級で金...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいったのですが、新卒の頃は研修というものでごく基本的な事をやりました。別に大手ということで特段豪華な事や特別な事ということではないと思...続きを読む(全171文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の場合、計画達成のために持たされる責任はけっこう重いですが、やりがいのある会社だと思います。評価については、直属の上司が一次評価を行い、...続きを読む(全161文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任せてくれるので、やりがいがある。
失敗してもクヨクヨせず頑張れる職場だと思う。
人に優しい会社でゆったりとした雰囲気に有る。
自分でやりたいことを...続きを読む(全158文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
39年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時からも巨大企業でしたが、実際に配属されるのは事業部で、まさに中小企業の集合体でした。事業部は小さいもので数百人から大きなものは1万人規模です。ギャップ...続きを読む(全194文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に見通しは暗いです。日本の電機メーカーに言えることですが、企業トップが
本当の経営課題がわかっていない。 世界は家電に高品質は望んでいない、高額商品...続きを読む(全157文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 240,198人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 45.7歳
平均給与 759万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策