パナソニックホールディングスの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生が充実している
残業は、強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内合併を繰り返しているため、若...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的にナレッジマネジメントのため、議論で来る環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社、子会社が合併してうるため、スキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績が悪くなると実施される早期退職制度に自分の意志で応募した。十分な退職金が出たので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全327文字)

【良い点】
総じて社員の能力は高いと思う。階級ごとの必須の研修も充実している。一方でどこの会社でも同じだが出来る社員には仕事が集中してそれに耐え抜かないと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価基準もあり、合議制で決めるので個人の好き嫌いでは単純に決まらない。但し、非管理職は部長の一次査定でそのまま決まる事が多い。なので部長の人間...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手会社であり、結果リストラは少ない。
女性も働きやすい環境だ。
若手が頑張れる環境だとおもう。
リフレッシュルームもあり、疲れた時は休憩出来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自らの考えを具現化できると言う意味では、その気さえあれば新たなアイデアについて挑戦させてくれる「やってみなはれ」的な寛容な上司が多いと思うので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生がシンプルで分かりやすい。ただ、取り立ててよいとも思わない。
一人80,000円程度のベネフィットステーション、グループ生命保険、確定...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パナソニック本体は完全なホワイト企業。仕事を任せる企業風土だが、新人にはしっかりとした教育体系あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司推薦後は他部署と競い合うので公平性は担保されていると感じる。但し、上司の好き嫌いや面談官との相性には左右される。また面談の受け答え、プレゼ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在宅勤務制度が導入され、在宅勤務手当て3,000円/月が支払われる。制度は上司の推薦が前提だが各個人が要望すれば概ね許可されて在宅勤務制度者に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
2022年4月より大きく会社組織が変更になる。以前の事業部制時代の様な独立採算になり権限移譲が各事業体に大幅に進めば強みが増し、現在の閉塞感か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
在宅ワークも浸透しておりマインド的にもフレキシブルな働き方が認められていると思う。また社内復業や社外留職など会社にいながらにして色々な経験がで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
父親の介護の為止む終えず退職
介護休暇等慰留条件も頂いたが個人的な問題で会社や部所に負担を掛ける事が申し訳なく退職を選択。
退職理由もあってか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
満足している、日本で最高レベルだと思う。保養所が昔はたくさんあった。
一番良い保養所は熱海の保養所だと思う。後は、茅ヶ崎の保養所もプールがあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員がパナソニックブランドに誇りを持ち、やりがいを感じている社員が多かった。
福利厚生も大企業だけあり、充実していた。
尚、出張手当は階級で金...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒ではいったのですが、新卒の頃は研修というものでごく基本的な事をやりました。別に大手ということで特段豪華な事や特別な事ということではないと思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職の場合、計画達成のために持たされる責任はけっこう重いですが、やりがいのある会社だと思います。評価については、直属の上司が一次評価を行い、...続きを読む(全161文字)

任せてくれるので、やりがいがある。
失敗してもクヨクヨせず頑張れる職場だと思う。
人に優しい会社でゆったりとした雰囲気に有る。
自分でやりたいことを...続きを読む(全158文字)

当時からも巨大企業でしたが、実際に配属されるのは事業部で、まさに中小企業の集合体でした。事業部は小さいもので数百人から大きなものは1万人規模です。ギャップ...続きを読む(全194文字)

非常に見通しは暗いです。日本の電機メーカーに言えることですが、企業トップが
本当の経営課題がわかっていない。 世界は家電に高品質は望んでいない、高額商品...続きを読む(全157文字)