【初対面の緊張を吹き飛ばせ】【23卒】成学社の総合職の最終面接詳細 体験記No.28380（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

会場に到着してまず筆記テスト（一般常識）を解き、その後面接

一次面接と同様に、明るくはきはきを意識した。またこの会社が初めての対面面接であったので、対面面接でのマナーを調べた。

一次面接よりは固い感じの面接だった。また、答えた後に「はい、わかりました」だけだったので、自分の思いが伝わっているのか不安だった。

なし

マイナビ、リクナビ、onecareer、就職会議

長所・短所を教えてください

私の強みは相手の立場に立って考え行動することです。大学2年次に参加したオンライン留学で自分の主張をプレゼンテーションする機会があり、言葉だけで言うのでは相手に伝わりづらいと思ったので、統計データを使って内容に説得力を持たせたり、ジェスチャーを交えたり、自分の主張を述べる前後に間を取り、聞き手の表情を確認するなどの工夫を行いました。相手に分かってもらおうという気持ちを常に持っていたことで、その結果、自分の意見を分かりやすく相手に伝えることができました。私の弱みは、完璧を追い求めすぎて、作業に時間がかかることです。そこで、この短所を改善するために日ごろからやるべきことを紙に書き出し、優先順位をつけて行動するようにしています。

どんな教室運営をしたいですか

生徒の学び意欲を高めることが大事だと思うので、生徒が勉強したいって思ってくれるような教室を運営したいです。私の学ぶ意欲が湧く瞬間は成功体験ができているという実感が持てていたり、成長しているという実感が持てる時であり、こういう瞬間を生徒に味わってもらうためには、できた所を褒めてもらえる、悩みや不安を相談しやすい環境を作っていくことが大事だと思います。

そのために生徒に自信を持たせるためにできている所を具体的に褒めてあげたり、生徒が悩みや不安を話しやすいような環境を作っていきたいです。不安や悩み誰にも聞けるわけではないので、聞きやすい環境を作るために何か困っていることない？とこっちから聞きます。聞くのも言ってくれるのを待つのではなく生徒を観察していつもと違うな、こまっていそうだったら自分から声をかけ、生徒が話しやすい雰囲気を作っていきたいです。