回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を取れば取るほど、その分野に関しては自動的にスキルアップしていきます。
難しい仕事に自分からチャレンジする事が評価される社風なので、がつ...続きを読む(全212文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を取れば取るほど、その分野に関しては自動的にスキルアップしていきます。
難しい仕事に自分からチャレンジする事が評価される社風なので、がつ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いい意味では個人に裁量が委ねらます。実力主義の側面はあるので早期に数字を挙げた方が出世も早いです。
昇給の仕組みを理解した方がいいと思います...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社全体としての研修の機会が多くあり、会社の基本的な知識やマナーを平均的に社員一人一人が教育されている。新卒で入るには、良い会社であると思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な方の場合、契約社員として直雇用されることもあるみたいです。ただ、私が働いていた支店だと、契約社員になると社員旅行はほぼ参加せざるを得な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高い水準の給与。契約社員としても他企業の正社員と同水準か多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に対する評価制度は皆無...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前から教育制度・研修制度や施設が整っていました。また外部の通信教育やセミナーなども安価に受講できたり、各部署で自発的に勉強会などもよく開...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
5年目までは、2年に1度昇級がほぼ確実にできる。最初はG9.3年G8.6年目G7という具合です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員を育てようと研修は定期的にある。
研修に関しては交通費等は会社が支給してくれる。
人事の人は良い人が多いので羽を伸ばせる。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建築士等の資格取得に対して積極的に取り組むようになって来た。以前は取得した際の祝金として20万支給されるだけであったが、最近は外部講師等を招...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格の取得に関しては、営業所によって異なるとは思うが比較的協力的で、試験が近づくと定時退社であったり、試験の直前には有給休暇を取ることができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
さまざまな技術を持った専門家が多く在籍しており、刺激を受けながら成長することができたと思います。また、現場や研究所との人種交流もあり異なる職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。新人には数か月に一度研修があるし、年次を重ねていくと中堅、管理職対象の研修が用意されている。また、経営層育成の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
先輩社員の魅力がとてもあり、活気溢れる会社だと思います。教育面でもしっかりとしていて、研修では、ロールプレイングなど丁寧に行っていきます。業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出世欲が強ければ上にいけるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくできない管理職とできる管理職に分かれます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく制限されているためよっぽどのことがない限りは定時で帰れる。四半期決算時期には残業、休日出勤もあるが手当てはきちんと支給される...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近の新入社員の方に対する会社としての教育体制は研修が新入社員を対象に定期的に行われていた印象があります。
スキルアップについては、営業の方...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
営業所の管理職によるのではないでしょうか。
面倒見の良い上司に恵まれると、教育制度や研修は本当にしっかりしており、営業デビューするまでの時間...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
派遣だったので部署にもよると思いますが有休も問題なくとれました
残業もほとんどありません
【気になること・改善したほうがいい点】
成長やスキ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修期間は入社前に少しと入社後に1泊2日程度のものが3,4回くらいあるていどで、教育に力を入れているようには見受けられない。
当然だが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半年毎に教養的な講座を受けることが昇格へのポイントになっており、仕事以外の部分で、何かを学べるのは良いと思った。また、他支店と共同で勉強会を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
スキルアップについての教育体制はしっかりと整っています。
たとえば営業マンが宅建を取得すれば20万円の補助が会社から出ます。
ほかにも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属後はOJTによる専属の研修、定期的に部署内の勉強会等があり、教育体制は整っているので、営業未経験者や業界未経験者も心配する事なく業務を覚...続きを読む(全178文字)
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いろいろと社内的なしつらえはあるが、結局のところ、時間がないので使えない。例えば、業務と全く関係のない英語だか、今後アジアを中心に広げていくにあたり、勉...続きを読む(全108文字)
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営業は良くも悪くも、個々で評価される。マネジメント職に就けばそうではないが、チーム感は無く、個人の数字のみを追いかけ、そこでしか評価はされない。
全国規...続きを読む(全126文字)
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教育制度が確立されておらず、会社の成長スピードに社員が追いついていない。
上司、先輩は自分の数字を維持することに必死で、積極的に部下を育てようとする気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
忙しさはありますが、大体どこの支店も夜9時までには退社しないといけないルールがあったり、7日連続の出勤は原則禁止だったりします。有給や代休の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしており、M&Aにも積極的である。また、大型案件を取り組む機会も多くハウスメーカーという立ち位置ではもうない気がする。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社負担で社宅に住むことができるためかなり生活には余裕が持てるのではないか。
しかし年次が上がるたびに負担金額が増えていくので、それは考えた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昭和きしつがたいへんつよくそれについていけないというふうに思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手によりそってわから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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