回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建合宿、模擬試験、合格時の祝い金など宅建に合格するためのサポートが充実しているので、宅建の資格が欲しい人にはサポートの手厚い会社だと言える...続きを読む(全180文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅建合宿、模擬試験、合格時の祝い金など宅建に合格するためのサポートが充実しているので、宅建の資格が欲しい人にはサポートの手厚い会社だと言える...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前に1週間研修施設で仕事の仕方やマナーなど教わり、3年目まで3、4か月のスパンで続くので教育体制としては他の会社よりもしっかりとしてるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績上位者は宅地建物取引士試験の合宿が1週間程行わらていました。それも業務時間内になっていたのが良かったです。毎月1回社内で宅地建物取引士の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元でもなんでもないところで、10年以上働いた後、その近辺の地方都市に異動させられると聞いたときは何とも遣る瀬無い気持ちなった。入社当初から...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいるものの、忙しいため夜遅くにならないと帰社しないため、ほとんど会話することはなかったです。
どこの会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。毎月本社に行っていた記憶があります。提案営業なので必要な知識や、言葉遣いなど研修で学びました。また、ロールプレイン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップはいろいろな方法や手法などが準備されています。もちろんこれらはそれぞれ個人で選ぶことができ、その選択方法は人によって様々です。も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術系には専門分野に応じた地盤研修も用意があり、建築士の試験前には合宿も参加できるようになっていた。
年次ごとの研修も頻繁にあり、同期との仲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実行予算作成業務なので、個人プレーで仕事を進めることが多いので、いかに早く効率よく終えられるか要領よくできるようになるのはよい点だと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修はあるがほぼ意味がない。どのようなOJTの下につくか、また上司につくかで先が決まると言ってもいいと思う。バックオフィス系であれば比較的段...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。新卒、中途関係なく評価されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業としてのスキルは身につくと思う。
色んな人と対話するので、どういった手法で
話すべきかその対応力などは身につくと思う。
【気になること・...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学ぶ姿勢でないと何も出来ないまま終わる。また上の人は他責が多く自ら仕事を取る動きがないため常に営業の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
意匠担当は一人で物件に挑むため、申請や施主打ち合わせ、検査まで一人で一貫して遂行します。よってプロジェクトの全行程を早い段階で知ることができ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
入社1年目に宅建の取得を命じられます。残業などはほぼなく、資格の取得のための環境があると思います。登録費などに消えてしまいますが、宅建は合格...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で資格取得を推進しています。宅建、施工管理技士、建設簿記等、
各取得した資格によって、お祝い金を受けれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
事務仕事を全てやるので覚えることは多いが楽しい。
接客、インテリアや掃除が好きな人には向いている。平日も休日も暇なのでセコセコしたのが苦手な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期的に研修があるため全国に散らばる同期社員たちと交流できます。OJTと呼ばれる専属の現職で働く営業が教育係となって仕事を教えてくれます。
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
入社1年目は本社による様々な研修があります。建築系技術の場合は約1年間現場や営業研修を経て、ようやく実務にあたります。仕事の一連の流れを知る...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い上司や先輩当たればしっかりと教育してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が異常に高いです。新入社員研修やO...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産開発のノウハウは一通り身につく。毎回、経験のない課題に直面することがあり、課題を一つ一つ解決していく過程では、自分自身が成長していると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社の者は一年目に研修が何回もあり、全体的な知識については教えてもらえる。配属後もOJTがつき、業務知識や営業方法なども教えてもらえる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な公募制度があり、やる気と積極精神があれば、本人次第でいろんなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得に対しては報奨金が出ます。宅建士の資格を取れば10万円貰えます。
会社でも宅建士の資格を取らせる為に模擬テストを定期的に行ったり、外...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては、入社年度に合わせたカルキュラムがある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などが忙しすぎて、後輩育成をする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大和ハウス工業は住宅補助や社宅制度が手厚く、持株会・確定拠出年金・退職金制度も充実。休暇制度や育休取得実績も高く、長期的に安心して働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅事業部に配属だったので、平日休みでしたが、事前に相談すれば土日も休めます。受付事務のポジションは残業はほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
展示場建て替えによる契約満了。成績が上がらない営業はそれを苦に退職してる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場建て替えに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は非常にやりがいがあり、自分のスキルや経験を活かせる場面も多く、学びの多い環境でした。任される業務にも責任があり、成果を求めら...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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