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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が色々とあり、勉強になる。正社員には良い会社だと思う。
自発的な勉強も必要でその費用は自分のためなので自己負担。やっただけ仕事に生か...続きを読む(全178文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が色々とあり、勉強になる。正社員には良い会社だと思う。
自発的な勉強も必要でその費用は自分のためなので自己負担。やっただけ仕事に生か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思います。研修期間が2週間ほどあり、研修が終わってからも、先輩社員等の同行によりノウハウを教われたので、恵まれていたと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社後早い段階から自分の担当物件を持たせてもらえるため、早期からスキルアップを図ることができると思います。また、大手企業で研修なども充実して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒は、手厚く研修があるようです。中途でも、研修については部門差があります。コーポレート系はあんまり研修がないように感じました。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
期で受注が取れていない人向けの研修があり、他事業での取り組みなどを聞くことが出きるので為になる。
受注を取れば受けなくていい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員のときからの研修はプログラムがしっかりしていてわかりやすい。
教育担当部署の方は優しく接してくださりとても楽しい研修ができます。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内教育は整っていて、コロナの状況下でも、全担当者を対象にしたオンラインの勉強会等も開かれていました。自分の意欲次第で、年次を重ねても学べる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今は資格と取る時間を業務とカウントして勉強させてもらえるらしい。自分のころにはそのような制度はなかったので、新卒入社社員はもっと感謝した方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員であれば、社内のスキルアップ制度は充実しているようです。(資格取得の報奨金、資格スクールの割引制度など)ただ、配属先によってそれらを活用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宅地建物取引士免許を取得した際の報奨金として10万円もらえるなど、その他も含め資格取得への援助は充実している。
また最近ではteamsで研修...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すぐに比較的大きな物件を任せていただけます。営業が強い会社なので、仕事は比較的たくさん受注しています。通常の会社の2倍程度の案件を、短い期間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の社員には定期的なフォローアップ研修がある。資格取得に応じて祝金制度があるため、資格取得に積極的な人間にとっては魅力的。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性が多く、まだまだ体育会系の所が部署によってはあるので、その部署になっても大丈夫な人は長く勤められるかと思います。
良くも悪くも大企業なの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制はさすがの一言。
大手だけあって新人からの研修は勿論のこと、年次が上がっていっても中堅くらいまでは同期研修が行われる。
現場での教育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は全く整ってない。
研修制度は全くなく、入社してすぐに放し飼いにされる。
全て自己責任で片付けられ、できなければひたすら叱咤される。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップに関する教育や、人権研修がしっかりしている。
資格取得を推奨しているため、社内での研修が充実している。
キャリアに関しては完全に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極性を試される教育体制で自分から動かないと何も得ることができないので行動力を身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップは仕事を通じて個人個人が努力する必要があります。研修とかはあまり期待できません。教育体制はほぼないに等しい状態です。営業の仕事は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手から担当プロジェクトを任せてもらえるので、早い段階で実務の最初から最後まで経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを図るため、新入社員のころから多く研修があり、ほかの社員とのコミュニケーションを気づきやすい。また、環境学習会など社会情勢...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、5年間くらいは研修があり、相談しやすい環境であると思う。最初のうちはojtも着くので、良い制度になっていると思う。営業の成績が悪くて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており入社1年目は2〜4ヶ月に1回、2年目、3年目は年に1、2回の西日本、東日本コースに分かれての研修があり、同期と久しぶり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒教育は大企業ということもあって徹底しています。基本となる挨拶や電話応対はみっちりと練習があり、最後に検定試験もあり厳しいです。また入社後...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手社員でも教育担当者(OJTエルダー)の指導のもと、
物件に携われるため早い段階で
設計者として業務に取り組ませてもらえる。
また、資格取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格試験前に会社負担で業務として講師を呼んで合宿を行ってくれる。交通費も負担してくれるので、業務の都合させつけば勉強時間を確保できる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和ハウス工業は住宅補助や社宅制度が手厚く、持株会・確定拠出年金・退職金制度も充実。休暇制度や育休取得実績も高く、長期的に安心して働ける環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅事業部に配属だったので、平日休みでしたが、事前に相談すれば土日も休めます。受付事務のポジションは残業はほぼないです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支社やポジションによりますが、非正規雇用(派遣社員)からの直接雇用の実績が多数あるため、会社に定着しやすい。
派遣3年間の満了を機に営業職、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣社員なので分かりません。
正社員の方の営業職の方はそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
展示場建て替えによる契約満了。成績が上がらない営業はそれを苦に退職してる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示場建て替えに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は非常にやりがいがあり、自分のスキルや経験を活かせる場面も多く、学びの多い環境でした。任される業務にも責任があり、成果を求めら...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めたので良かったです。特に休日に連絡が来たりもしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは休日も仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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