回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーなだけに住宅補助がしっかりでる。休日については法人営業なので土日休み。毎週水曜日は7時までに帰るホームホリデー制度がある。車の...続きを読む(全191文字)
大和ハウス工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ハウスメーカーなだけに住宅補助がしっかりでる。休日については法人営業なので土日休み。毎週水曜日は7時までに帰るホームホリデー制度がある。車の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業がしたく入社したが、実際に営業以外の事務y的業務が非常に多く。そのてんは入社前とぎゃっぷ。全く関係ないような部署にまでそれぞれ何名かの承...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は業界の中では最も良いのではないかと思われます。また、日本全体でみても相当良い部類に入ると思います。介護、育児、住まいなどあらゆる点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社と比べてもいいと思う。グループのホテルに毎回安く泊まれたり、持株に入っているが、景気がよく大分得している。子供が産まれた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度としては、グループの団体保険等も用意されている。また、体を壊してしまった場合の保証も充実している。最近、新たな制度も導入され、在...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全社的には会社のロックアウト制度、プレミアムフライデー、ホームホリデーなど制度自体は多くあり、充実していると思います。それを活用できるか否か...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・結婚して子どもができると、1人につき100万円会社からもらえる。
・賞与が年間で2回あり、賞与額も他の企業の同期と比べても多くもらっていた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてもとてもよかった。さすが大企業とだけあって福利厚生は充実していました。休日出勤があったとしてもきちんと振り替えを取得することができます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長環境が整っており、給料はやや良い。業務に関してはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり年収が高いのでやりがいはあります。
離職率は高いですが、自分を最後までいじめ抜けるノルマにも果敢に立ち向かいノルマを達成できる人が評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が産まれると総合職事務職関係なく100万円もらえます。例えば、女性の場合他社に勤めている旦那さんの扶養に入っていても100万円もらえます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
子供が産まれたら手当が出るし、資格取得にも祝い金がでる。また、持ち家ならば持ち家手当も出る。メンタルヘルスの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て整っている。しかし、社員の人数が多いため自分だけのお得感みたいなものは殆ど無いし、厚生施設などは仕事で忙しくて行く暇が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
支社、支店によって雰囲気が大きく変わります。支店のトップの意向で残業や休日出勤などのやり方は変わってきます。
福利厚生は充実しており、ホーム...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかりとした給料や福利厚生があり、家族を持っている方でも安心して働くことができると思います。またボーナスに関してはビックリするほど多いとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の事を大切にしてもらっている印象があり人事部は時間をかけて接していただける場を設けている。残業時間を削減する取り組みは工事現場まで波及し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は抜群にいいです。ま年金に関しても、子育てのサポート体制に関してもしっかりしています。子が産まれた場合、子1人に対して100万...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
子供を産むと一人につき100万円もらえるのは有難いことですね。しかし勤め続けることを考えたら扶養手当が付いた方がお得ですかね。大和ハウス工業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅系の会社ということもあり、住宅手当などの福利厚生はとても優れている。他にも、出産手当や企業年金など、大手ならではの充実した福利厚生が揃っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として法令順守が社会的に必要であることを認知している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実情がかけ離れている。残業も表向き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のキャリアに対する考えを毎年申告できる。
全国社員・地域社員・FA制度・キャリア申告等の制度が整っていて考えを主張できる場は多い。
しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
四半期に一日休みがもらえます。有給も取りやすいです。20時にはパソコンがシャットダウンされ扉も閉まるので残業はそんなにありません。グループ会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与、福利厚生はかなり良いと思います。大きな企業であるため社内の待遇は充実していると思います。同じ業界では業績も順調に伸びており、まず倒産、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多くのグループ会社があるため、社員向けの優待制度等は色々ありました。
利用頻度はそんなに多くないかもしれませんが、大企業ならではの制度体系か...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に比較的残業が多いが事務社員の残業は少ない。ホームホリデイという四半期に一度取らなければならない有給があり、休みは取りやすい。また、ス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現在では施工管理の人も完全週休2日制であり、基本的に週に1日休みというのは存在しない。
またフレックスも適用されており途中数時間抜けたり、午...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体育会系と外部からは見られるが部署や支店による。年次の高い社員も新卒や若手に丁寧に指導いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給+賞与がベース。一年目の冬には70万。2年目夏には100万近くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにつ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)
住宅や商業施設建設で街づくりに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全37文字)
営業と施工職は年収高めで賞与もしっかり支給されていると聞いた。続きを読む(全31文字)
営業の人は繁忙期残業あると聞いてら施工は現場次第だと話していた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
住宅手当や傷病手当その他資格手当などもあるため充実はしているため多少は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低いからな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内勤は良い、特に本社は様々な福利厚生があり充実している。
現場勤務でも現場付近でアパートを法人契約でき、無料で住むことができる。
【気になる...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格を取ると資格に応じて年に一回給与とは別にお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。ゴルフをし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど在籍していましたが、有給は一度も使えませんでした。というか、有給について一応雇用契約書に書いてはあるもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。若手社員には住宅手当が出る。営業職であれば社用車が貸与され通勤にも使用できる。お盆やお正月も休みが長めにとれる上に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育児休業制度や時短勤務制度が整備されており、ライフイベント後もキャリアを継続しやすいサポート体制があります。
これは女性社員にとって大きな安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社宅制度あるし休暇に関しても融通がきく方だと思う。(平日は)
【気になること・改善したほうがいい点】
全部中途半端。社宅の補助も少ないしその...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一回、都内のホテルで総会があります。全社員参加で豪華な食事を食べながら、表彰式を行います。
表彰者には豪華な景品もあります!続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。