この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な社員もたくさんいるが、なんでお前が。。。と思いたくなる人も結構いる。自発的にどれだけ動けるかが、将来の出世を決めるが、階級によってテストもあるため、...続きを読む(全169文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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優秀な社員もたくさんいるが、なんでお前が。。。と思いたくなる人も結構いる。自発的にどれだけ動けるかが、将来の出世を決めるが、階級によってテストもあるため、...続きを読む(全169文字)
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出産奨励金100万円は非常に大きい。住宅手当や家賃補助等も充実しているので非常に良い。労働環境は支店や上司によりかなり違う。古い体質の職場では依然としてパ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は充実している。グループのリゾートホテル宿泊のための社員割引券配布や子供が生まれたときの出産祝い金など、他社にはない充実度であると感じる。また、出...続きを読む(全166文字)
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当時はダイワロイヤルホテルの半額チケットがもらえていたくらいの印象しかありません。住宅補助については男性は寮に入り月2.5万で良かったので、ある程度恩恵は...続きを読む(全227文字)
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独身の総合職には寮、借り上げのアパートが用意されます。家賃は月15000円
結婚をすると家賃補助に切り替わります。住む地域によって補助金の額が違います。...続きを読む(全162文字)
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もともとあまり休みが取れない社風だったせいか、最近は休め、休めと言われます。
何年か前から3ヶ月に一度強制的に有給を取らなければいけない制度ができました...続きを読む(全180文字)
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有給休暇はホームホリデーという、4半期に一回必ず取らないといけない制度があるが、あくまで形だけの制度。営業はまず使えないし、使ってる人を見たことがない。原...続きを読む(全178文字)
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正社員の場合子供の出産1人について100万円の祝い金を受け取ることができます。
また大和ハウスグループのホテルを格安で利用することができ、オキナワのグル...続きを読む(全167文字)
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所帯持ちで転勤だと住宅補助はかなりいいです。5000円+平米×300円でした。なので転勤が決まると結婚する人が多くいました。健康診断も充実していて、必ず血...続きを読む(全186文字)
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大手企業なだけあって福利厚生はしっかりとしていた。健康組合は当然ながらしっかりしているが、怪我などで病院を利用する人が多いのか?他業界に比べると保険料が若...続きを読む(全233文字)
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福利厚生は充実している。
社内持ち株・企業年金・寮施設 等など。
ただ、労働時間は極端に長く、休暇は極端に少ないので、その点を福利厚生の充実度が凌駕し...続きを読む(全171文字)
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全体的には、社員を大切にする社風であったと思います。
ですが、当然、上司の意向によってはそうでないこともあります。
まわりでは、カレンダー通りの出勤、...続きを読む(全160文字)
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福利厚生としては大手企業なのでものすごく充実しています。
該当する資格を取れば資格祝い金が一時金として数万~数十万円支給されるものもあります。その為の学...続きを読む(全266文字)
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休日は週休2日だが実際のところ休日出勤や、持ち帰る仕事も多い。退社時間も遅く定時に退社出来ることはほとんどない。福利厚生はしっかりしているため、大手企業な...続きを読む(全151文字)
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朝と夜は社内の電源が入らないため、入館できないようになっているため「不夜城」ではなくなったように感じる。その分、限られた時間の中で仕事をこなせる能力をより...続きを読む(全200文字)
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私が所属していた住宅営業所は夏期休暇は一日のみ、正月休みは大晦日と元旦飲みで、契約予定がないと休める空気はなかった。
残業代も月20時間もつけられなく、...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は、同業他社に比べても良い方だと思う。住宅手当、資格手当、残業手当、単身者には食事補助等がある。また、外勤者でマイカーで業務にあたる従業員にはマイ...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、出産育児支援、レクリエーション支援については十分な規定があります。
出産は一人につき100万円が支給され、業界でもトップの手厚い補助があります...続きを読む(全175文字)
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大企業であるので、福利厚生や社内制度は大変充実していると思う・・・社宅補助等も充実しており、金銭的には余裕のある生活が送っている人が多いとは思う・・・残業...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は比較的よいでしょう。子供が生まれたら100万円もらえます。また、グループ会社でホテルやカード、カーローンがありますので、ホテルの割引や、クレジッ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は考えられるあらゆるものが組み込まれていてものすごく優遇されます。
休暇や労働時間は上司や目標達成度によってかなり差があります。
温和な上司で...続きを読む(全182文字)
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有給は使ったことがないが、一週間ハワイに行って来て戻ったときにいろいろいやみを言う人もいた。なかなか長期では休めない。毎日毎日帰りが遅くていやになったこと...続きを読む(全154文字)
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販売促進手当の率が悪くなり、中々入社10年未満の社員の給与が700万に乗らない。手取額の水準はあまり高くないが、企業年金などの福利厚生が充実しており、この...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては、充実していると思います。
家賃負担はかなり高額ですし、車両手当ても十分だと思います。
ジョブローテーションに関しては、基本的に入社...続きを読む(全170文字)
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労働時間は管理されており、過去のような深夜まで働く環境ではなくなった為働き易い環境になっている。住宅補助等は充実しており、賃貸でも、購入後でも一定の補助が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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