この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間は9時~18時であるが、8:30からミーティングのため8時過ぎに出社、9時前後に退社し、残業手当は30~40時間が目安でそれ以上はサービス残業・サ...続きを読む(全389文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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勤務時間は9時~18時であるが、8:30からミーティングのため8時過ぎに出社、9時前後に退社し、残業手当は30~40時間が目安でそれ以上はサービス残業・サ...続きを読む(全389文字)
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入社1年目で宅建試験の研修がありました。一週間ほどホテルでの研修になるのですが、
その期間には宅建試験に集中できる環境のため、一年目に宅建試験合格を目指...続きを読む(全151文字)
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他企業は設計、工事と分業化していると思うが、同社の営業職は顧客に対してのプランニング、契約、工事から引き渡しまで全面にたち折衝、フォローを行うため休暇中も...続きを読む(全163文字)
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有給を使えている人はほとんどいなかった。有給を取れない風潮がある訳ではないので、業務の都合が付けば休む事はもちろん平気だが、それが難しい。仕事が出来る人は...続きを読む(全164文字)
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部署・部門等にもよるが、福利厚生はかなり充実しています。
各種支援制度も多々あり、企業としてはかなりいいと思います。
労働時間は、繁忙期には、残業がか...続きを読む(全157文字)
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育児休業が最長3年取得出来ます。また、出産祝金として100万円が(1人につき)もらえます。
有給も時間単位で取得出来ますし、数年前に比べれ
ばだいぶん...続きを読む(全197文字)
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実際報告している労働時間と勤務している時間には大きな開きがある。上司にもよるが、休日も無賃で働かされることがおおい。それを報告することもできないような古く...続きを読む(全168文字)
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・基本的に休日は火、水休みだが、支店、支社によっては水、日休みなど変則的である。
・残業手当などは勤務している支社、支店によって大きく差が出ている印象。...続きを読む(全157文字)
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上場企業で全国展開しているだけに、社内コンプライアンス(労務、賃金、業務管理等の)はしっかりしています。しかし私が入社した20年前(施工管理で入社)は、ど...続きを読む(全486文字)
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住宅系は振替もとりやすく決められているので休日も有給もきちんととれます。
グループ企業のダイワロイヤルやホームセンターも社員割引で利用できますし自己啓発...続きを読む(全184文字)
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営業成績が悪い人ほど、転勤が多い。それも北海道から沖縄までいたるところに飛ばされます。一方、成績の良い社員ほど、一つの支店に在籍する期間が長いです。
ち...続きを読む(全167文字)
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事業所や職種によって差があるが、全般的に労働時間は長い。求められる業務が多く、努力で早く帰るのは困難。営業職は特にきつい環境を強いられている。その分基本給...続きを読む(全187文字)
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直属の上司、部署によって大きく変わると思うが
【休日】基本は週休2日、年間休日120日くらい⇒週1日休めたらラッキー、残りの1日は半強制的に出勤(暗黙の...続きを読む(全405文字)
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福利厚生はしっかりしています。自社のアパートに安く住むことができるのがとてもありがたかったです。
また残業せずに早く帰り、休日もきちんと取るように会社と...続きを読む(全159文字)
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現在住宅営業にて個人営業をしております。
休暇制度については、基本火、水曜日。GW、お盆、年末年始に交代制で休暇があります。しかし、個人の数字が達成され...続きを読む(全166文字)
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独身者には手当で食事補助、独身寮があります。出産育児支援として、一人につき100万円支給されます。労働時間については部署により違いますが、住宅事業部は9時...続きを読む(全177文字)
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寮についてですが、私は独身寮に住んでいたのですが、自社賃貸アパートを借り上げた形の寮でした。かなり良い寮で驚きました。
休暇制度はあるのですが、休暇なん...続きを読む(全157文字)
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有給休暇消化のために、ハローパパ休暇やホームホリデーとネーミングを変え、本社から取得をするよう促進しているが、末端の営業所では形式ばかりで実質は出勤をして...続きを読む(全209文字)
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いろいろな研修や教育制度があり、充実していた。
基本的に当時は通信教育や資格の補助などが充実していたと思う。
毎年、国内でしたが社員旅行は支店単位での...続きを読む(全169文字)
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住宅手当、社宅、寮は完備。私は寮に住んでいたのでその説明を。まず新築であったため非常に広く綺麗な所であった。駐車場ももちろん付いていた。ワンルーム7.5畳...続きを読む(全222文字)
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資格取得に力を入れており、資格にもよるが、取得するとお祝い金が頂ける。現場監督で宅建や一級建築士、ファイナンシャルプランナーの資格を所有している方もいた。...続きを読む(全166文字)
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子供一人の出産につき100万円のお祝金がでるといったユニークな福利厚生制度があり。
ただし、お祝金のかわりにその子供の分の家族手当はでないんので先払いと...続きを読む(全169文字)
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1時間単位で有給休暇が取得できるので、病院や歯医者等に行きやすいです。
また、1年に1回健康保険組合へ点数制で医薬品の申請ができ配布されます。医薬品の種...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はしっかりしているが、なかなか忙しくて使えない。
あまり使った人を見たことがない。
住宅補助有り。食事補助なし。出産育児金100万円でる。レク...続きを読む(全161文字)
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・社内でのロックアウト制度や、休日出勤の禁止等、社内管理も徹底している。
・子供が生まれたら100万円支給等、少子化対策にも寄与。
・グループホテル宿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性にはとことん優しい会社
男女差別のようなことはなく今が狙い目
女性で同期のや先輩方は軸がしっかりした方が多く良い先輩方が多いと感じました。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が低くみなし残業分をボーナスで貰っているだけといった感覚
NIS...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完工前には他の現場の図面やら予算組
達成感などは一切ない
酷い時は年末年始も休みはなくとにかく仕事
終電帰宅、始発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事業が多角化しているところ。
m&aも積極的に行っている。
今は国内の売り上げ比率が高いが今後、国内と海外の売り上げ比率を半々にする。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,924人 |
売上高 | 5兆2029億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 964万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。