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【明るい雰囲気で接しやすい】【23卒】中部電力の技術職の1次面接詳細 体験記No.21817(非公開/非公開)(2022/3/24公開)

2023卒の先輩が中部電力技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒中部電力株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 中部電力
  • 豊田自動織機
  • 豊田合成
  • デンソー
  • 日本製鉄
  • キオクシア
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術営業なので、明るく接しやすいような雰囲気を作り出すことに注意した。また、志望動機と何を実現したいかが業務とマッチしていたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

年次の高い人だと思われる。風格があり、少し厳格な雰囲気があったが、話しやすいように雑談などのアイスブレイクを挟んでから始まった。

面接後のフィードバック

ないs

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

仕事を通じて何を実現したいのか

豊かな生活を制限することなく、エコ(省エネ)を実現したい(持続可能な開発を実現したい)
今こうして豊かな暮らしができているのは、新しい製品が次々と開発されているから
しかし、今の時代より良い製品を追求するだけではだめで、同時に省エネなど環境にも配慮していくことが求められている。そこで、私はエネルギーソリューションの業務を通じて、エネルギーを効率的に賢く使う手助けを行うことで、省エネとよりよいものづくりの両立を実現し、持続可能な開発ができると考えている。しかし、ものづくりの工程は現場によってそれぞれであるため、画一的な提案ではお客様のニーズに十分に応えることができない。その上、今ある技術以上の効果を望むことができません。そのため、私は開発一体型ソリューションを通じて新しい技術を企業とともに作り上げることで1.常に最善の結果を追い求めたい 2.これまで対応できていなかったニーズに応えたい。

どうやって仕事を進めていく?自分の強みをどう活かす?

私の強みは好奇心が強いことです。
学部時代には卒業要件よりも30単位多く授業を履修しました。
材料工学を専攻しているだけでなく、統計やデータサイエンスと行った情報系の知識もあります。
そのため、どの製造現場を担当することになっても積極的に取り組むことができます。
また、私は学んだ知識は周囲に還元することを行ってきました。
研究室では独学で学んだプログラミングを生かして膨大なデータの処理を自動化することができており、それは自分だけでなく、自分に関係ない研究のメンバーのためにもツールを用意するなど周囲にも還元する働きをしてきました。
この経験から、自分からニーズを見つけて解決策を提案していくことに繋がるのではないかと考えられます。

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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 22,566人
売上高 3兆6692億3400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 898万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/

中部電力の 選考対策

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