【意思確認の面接】【23卒】中部電力の技術職の最終面接詳細 体験記No.21817（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

オンライン

ここまでにある程度評価が決まっていると思うので、この面接では入社への意思確認だけだと感じた。周りからもそう聞いていたので特に注意したことはない。

面接官の第一印象は優しい人だと感じた。既に合否が決まっているような感じだったので、厳しい雰囲気はあまりなかった。

なし

ワンキャリア

キャリアプランについて

入社時から5年～10年程度まで：
職種：ソリューションスタッフ
若いうちにたくさんの企業の方とお相手させてもらって、製造業の現場を知って、そこにあった提案をできるようになりたい。目指すは中部電力の技術が詰まった歩く辞書。
10年後以降について：
職種：開発等
多くの経験を積んだあと、今は1現場に1つの提案だったものが、もっと標準化してより多くの工場や施設に展開していける設備や技術の開発をエンジニアリング部で行うという流れを考えています。
このように考えた理由：エンジニアフォーラムで社員から、「コンビニのように1つの店舗で何か課題を解決できたら、全国の店舗に横展開できるのは大きなやりがいになる」と聞いたから。

他社の選考状況と中部電力の志望度

御社を第一志望に考えております。
私は就職活動の軸として、
(1)エネルギー問題の解決に貢献できること、
(2)ものづくりに携われること、
を挙げており、その両者がどストライクにあるのは御社だけだと考えています。
他社の選考状況としては、地元の企業でものづくりに携わることができる、
(1)豊田自動織機や、
(2)デンソー
(3)日本製鉄
などの企業の選考を受けており、豊田自動織機と日本製鉄では1次面接を受けてその結果を待っている状態になります。デンソーは1次面接を通過し、2次面接を控えている状態です。
自動車業界では電気自動車へのシフトで、日本製鉄では製鉄業務に膨大な熱を利用することからエネルギーへの関連が取れると考えていましたが、私はもっと深く大きい影響を与えたいと考えているので御社を第一に志望しています。