回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修もある程度充実しており、スキルアップや教育体制は上場企業において最低限整っていると感じているが、いいキャリアを描けるかは所属する部署など...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修もある程度充実しており、スキルアップや教育体制は上場企業において最低限整っていると感じているが、いいキャリアを描けるかは所属する部署など...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等があるので、スキルアップたい方には良いのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により教育体制が整っているところ...続きを読む(全128文字)
定期的に部署異動の機会がやってくるそうで、営業からサプライチェーン全てを経験できるのは非常に成長できそうだった続きを読む(全55文字)
定期的に異動があり、申告してキャリアを選ぶことができる。
具体的には、入社して数年で一度確実に異動があり、違う部署や分野に異動する。続きを読む(全67文字)
研修期間が長いので、落ち着いて仕事に取り掛かることができると思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
DXの流れに乗ってUdemyの勤務時間中の利用が認められている(もちろんメイン業務をやったうえでの話)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣社員でも派遣先の上長の承認が得られればeラーニングなど受講させてもらえます。(Excel初級からマクロまで)
不明点などがあれば専用の窓...続きを読む(全97文字)
事務系総合職は、最初は工場勤務というものがあり、短い期間ですが三交代制で働くと聞きました。続きを読む(全45文字)
固有技術の研修やキャリア形成の研修など多岐に渡り、成長できる。個人の任せられている。続きを読む(全42文字)
初めはじっくり教育するという特徴があります。入社時に数ヶ月かけて真面目におもちゃを作るというモノづくり研修があり、時間をかけて学べることをアピールされまし...続きを読む(全97文字)
社内研修は、オンラインで語学やキャリア系、多事業部の研修を受けることができるそうです。また、業務上必要な資格については、年に10,000円まで補助が出るそ...続きを読む(全81文字)
新入社員は研修で地方にいかなくてはいけない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にはさせてもらえる。サポートしてもらえる環境である。
派遣社員も正社員もOJTメイン。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修や、OJT、入社後も定期的に研修はありました。参加型の研修が多く、働く上で為になるものでした。続きを読む(全61文字)
入社前からeラーニングなどの研修があり、海外赴任の機会でも様々なサポートがある印象。続きを読む(全42文字)
海外赴任や出張の機会があり、面談で希望部署を伝えると異動のチャンスもあるらしい続きを読む(全39文字)
教育体制は、研修などの制度が非常に整っていると感じた。続きを読む(全27文字)
ジョブローテーションがあり、様々な分野に関わることができる。逆に1つのことを突き詰めたいなら微妙かも。機密に関する意識の高さによるものだと思うが、技術が属...続きを読む(全101文字)
最初の半年の謎の工場研修についてよくわからない続きを読む(全23文字)
社内の講習が多くあり、研修面は非常に整っていると言っていました。キャリアアップに関しても、手を挙げれば背中を押してくれる環境が整っているそうです。海外での...続きを読む(全110文字)
説明会で新人研修の期間が他社より長期間であるため、教育体制は整っていると思われます。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社内の研修制度が多数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多数あるが、研修の受講=スキルの習得と考えている上位職級が多...続きを読む(全127文字)
入社して半年は工場勤務になる。それに対する抵抗がなければ問題ないと思う。続きを読む(全36文字)
入社後数ヶ月間は教育があり、充実していると思います続きを読む(全25文字)
社員にあったキャリア研修ができ、希望があれば海外留学もできると説明会で聞いた。また1年目からじっくり研修をつむらしい。続きを読む(全59文字)
ほぼホールディングスのような形になっており、村田製作所らしい部門に配属されるとは限らない。続きを読む(全45文字)
幅広い分野に手を広げている会社なので危機管理能力は高め。続きを読む(全28文字)
初任給は26万円であり、大手としては並の水準。続きを読む(全23文字)
クラブ活動なども活発である。クラブハウスもある。続きを読む(全24文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
色々な機械を使った業務ができるので、業務として貴重な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得たスキルを活かせる範囲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規社員でも食堂を安く利用でき、味も美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支払いの方法は、正社員とそれ以外で違います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員が多く在籍しているので、正社員の方も慣れていて、親切に接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良好なコミュニケー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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