【自由設計で社風満喫】【23卒】ホームライフの工事の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27746（京都建築大学校/男性）（2022/5/24公開）

職種が自分の目指すものであり、役員の方がとても優しくお話頂けたからです。

なし

社長面接が終わって1週間以内に入社するかしないかを返事しないと行けないので、他の選考に合わせて社長面接を組んで貰えます。

注文住宅をするなら、自由設計をして、直接お客様と話し合いながら設計をしたい人にとても向いていると思います。しかし、そのような企業も沢山ありますが、ホームライフならではの社風があるので、合うと思うなら、入社に向けて頑張ったらいいと思います。福利厚生等も、中小企業の中ではまだしっかりある方だと思います。
日本一を目指している企業だからこそ、してはいけないこと、すべき事を常に考えながら進んでいる会社です。

私が内定を貰えた理由は、恐らくですが、入社してからのビジョンを明確に持っていた事と、それを目標に学生生活を頑張っていると証明出来る建築の資格を取得していたため、説得力はあったと自負しています。
逆に内定を貰えなかった人は、会社の方針や、理念に疑問を持っていた人だと思います。

特に注意ポイントとしては、大人数で限られた日にzoomで選考をしたり、インターンシップを2dayでするので、その分日にちに融通がききにくいです。それは学校や他の選考を調整していかないといけません。でも、インターンシップは日日を開けてでも行った方がいいです。

まだ入社承諾した所ですが、採用担当だった方が、先輩だと思って気軽にいろいろ聞いてねと言っていただけたのが、良かったです。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい
• 会社の規模
• 給料・待遇

株式会社澤村

正直、株式会社澤村の方が、私に合った社風であるとは感じていましたが、技術職なので、色々なところで経験を積んでいかなくては行けないと思い、これからもどんどん事業展開をしていくホームライフの方が、そういった意味で成長していけると思いました。それが1番の要因です。他には、社員の数と、同期の数です。数が多いほど、価値観が多く生まれるため、その分自分を成長させてくれると思っています。以上の2つの理由から最終決定しました。