2023卒の京都建築大学校の先輩がホームライフ工事の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ホームライフのレポート
公開日：2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 工事
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- リクルーター面談・人事面談
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2dayインターンシップと、その次の社長面接以外はzoomで選考に進むことができました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- 採用担当 責任者 リクルーター
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- zoom
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
インターンシップが、選考型なので、その合否が3日後くらいに連絡がきて、面談の日程調整と、社長面接の大体の日程を聞きます。
会場到着から選考終了までの流れ
ルームにはいって時間になれば始まります
面接の雰囲気
とても和やかで、インターンシップのフィードバックで、良かったところと、もっと頑張れるところ等、丁寧に話していただきました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでの選考で感じたことをまとめていたため、それを聞かれた時に答えられた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ホームライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホームライフ |
|---|---|
| フリガナ | ホームライフ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 手崎 孝道 |
| 本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 電話番号 | 0773-23-6277 |
| URL | https://homelife.jp/ |
