- Q. 志望動機
- A.
つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2023年1月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会・1時選考・適性検査まではオンラインで、2次選考(最終面接)だけ対面でした。
企業研究
IT業界や業種にどんな種類があるかをしっかり理解し、つくばソフトウェアエンジニアリングになぜ入りたいか、入ったらどんな事がしたいかを具体的に考え話せるようにすると良いと思う。入社して知識や技術が身に付き人に教えられる立場になり、昇給してプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになるといったような数年単位での明確なビジョンを持てると良いと思う。また1次面接でも2次面接でも、会社内でやっている事業に限らずIT技術の中でもどんな技術に興味があり、どんな活用がされているかについての興味関心について聞かれたので、普段からITに関するトレンド・ニュースについてアンテナを立てておくとスムーズに答えられると思う。
志望動機
日々新しい事に挑戦し、IT技術で人々の生活を豊かにしたいという想いから御社を志望します。私はバレーボールというチームスポーツをやってきて、新しい技術を身に付けてチームの内での役割を果たし、目標を達成できたことにやりがいを感じました。
そこから、日々新しい知識や技術が求められるIT業界の中で、プログラマーという立場チームで一つのものを完成させるという働き方をしたいと感じました。
中でも御社の9割の社員の方が未経験から入社したという環境や、困難な開発にも挑戦するという理念のもとであれば、私の想いや経験が生かせると考え志望しました。
御社の「仕事を楽しむ」「困難な開発にも挑戦する」という理念のもと30年以上顧客の信頼を得ている実績を持ち、日本国内だけでなく海外で使用されるソフトウェアの開発ですとか、IT化が遅れている土木・建築業界向けのソフトウェアを自社開発したり、幅広い業界や場所で使用されるソフトウェアを提供しているところに魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
経営理念・業務内容・会社の強みや実績・向いている人・会社の雰囲気などの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
服装は自由でカメラのオンも強制でなかったため、私服で参加した。参加人数は少人数で終始穏やかな雰囲気で行われたので、質問などしやすかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考には必須だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 経営者
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLが送られてきて、予約した日時にそこにアクセスした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
職種や業種、会社の理解というよりは人柄をよく見られていた。質問も雑談に近いものが多く、事前に準備していた回答はほとんどいう事が無かった。質問に対してじっくり考え答える姿勢が好印象だったと面接終わりに言われたので、焦って答えようとせず丁寧に答えると良いと思う。
面接の雰囲気
経営者自らが面接官という事で緊張したが、物腰が柔らかい感じの方で面接も終始ゆったりとした雰囲気の中行われた。いかにも面接というような型にはまった質問は少なく、こちらの価値観や人柄をじっくり見ている感じがした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のwebサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何ですか。
私の売りは、長時間の労働でも耐えられる体力と集中力だと思っています。学生時代は主に短期集中のアルバイトをやっており、イベントスタッフや警備のアルバイトをする事が多かったのですが、特に警備のアルバイトでは、車両や人の誘導をする時などは特に一瞬の気の緩みが事故に繋がるので、常に集中を切らさず行っていました。誘導の他にはテント設営などの力仕事や、施設について聞かれた時の案内などといった仕事にとりくみ、それを夏の暑い時期や冬の寒い時期でも外に立って、朝8時から夜の9時まで13時間働いていました。
警備のアルバイトは同世代でやっている人が少なく最初は不安があったのですが、周りの先輩にコツを教わったり動きをよく見て学ぶ事で慣れていき、どんな仕事内容でもよく見て学ぶ事が大事だと実感しました。
その体力を活かして、御社の仕事も全力で頑張ります。
学校で学んできた事や、卒業論文のテーマについて教えてください。
私は応用言語学コースというゼミに所属しており、私は特に、社会における言語使用のあり方を研究する応用言語学や、文章や会話の仕組みを研究する文章・文体論の領域について学んでいます。このゼミの中で、多様化したコミュニケーションや言語活動の在り方を具体的に見て、言語の社会基盤や人間の社会性について学んできました。特に私は、近年増えてきたzoomを通した会話について興味を持ち、卒業論文のテーマとしています。人はスムーズに人と会話をする際にジェスチャーや目線、表情などを工夫していますが、zoomでの会話は直接顔を合わせての会話や電話越しでの会話とは違う工夫をしている、という特徴が見えてきており、現在分析を進めています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
完全に企業オリジナルのテストであり、特に対策は必要ないと言われていたので特に何もしなかった。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:図形、数字
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
50問程度。制限時間は20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 実施場所
- 土浦本社
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
数学に関する企業独自の試験という事を事前に告知されていたので、特に何か対策などをすることはしなかった。
筆記試験の内容・科目
企業独自の筆記試験で、図形や計算問題といった数学に関する問題と、フローチャートを順序に従って進められるかという問題があった。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
全部で6題、制限時間はそれぞれ7~10分程度だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 土浦本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
採用担当の方に挨拶し、面接の場所まで案内された。面接が終わると面接官が退室し、次の選考となる筆記試験の案内があるまで待機しているよう指示された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が3人いたので、質問された時には質問した人の方をしっかりと向き、自分が答える時にはなるべく3人の人に視線をまんべんなく移しながら答えるようにした。全体的に和やかな雰囲気だったので、落ち着いてゆっくり、丁寧に答えれば問題ないと思う。
面接の雰囲気
面接官3名のうち、質問しているのは主に1名で他の2名は気になった事があれば適宜質問してくるという感じだった。アイスブレイクの雑談と、志望動機や会社に入って何がしたいかといった質問半々くらいだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界を志望した理由を教えてください。
私は、IT技術を用いて人々の生活を豊かにする仕事に携わりたいという想いからIT業界を志望しております。 日常生活を送る中で、今までIT技術が関係ないと思われるような場所や分野でその活用が見られるようになってきたと感じます。貴社は30年以上、映像や音声を扱うソフトウェア開発において顧客のニーズに対応されてきた実績に加えて、要望に応じて広い分野において今までにないタイプのソフトウェアを提供している事を知り、日々新しい知識を吸収しながら、柔軟に挑戦をし続けていけると感じ、志望に至りました。小学校3年生から14年間バレーボールを続け、失敗と成功を繰り返しながら問題点を見つけ、技術を向上させるために日々練習を継続してきた経験は貴社においても生かせるのではないかと考えています。是非とも宜しくお願い致します。
大学時代サークルや部活動に所属していましたか。
大学ではサークルや部活動には所属していなかったんですけれども、小学校時代所属していたバレーボールのクラブチームのコーチとして監督の方のお手伝いをしておりました。先程バレーボールは小学校3年生から続けていると言いましたが、大学では自分をプレーするよりは自分が吸収してきたことを人に教えたいと思ったのでコーチをし始めました。クラブチームには小学校1年生から6年生までおり、所属人数も3、40人ほどいるので、名前を覚えたりそれぞれに合った指導法や接し方をするのに一番苦労しました。バレーボールの技術を教えるのは勿論ですがそれだけでなく、スポーツを通して身に付く礼儀や、チームメイトとのコミュニケーションの方法などを教える事で、改めてその大切さを実感しました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
IT企業にエンジニアとして働き、プログラミングの技術を身に付け手に職を付けたいと思っていたが、特にこの会社は本社の従業員が30名程度と少ない人数で、会社説明会でも会社内の雰囲気は程よく穏やかという事で自分に合っていると感じた。
内定後の課題・研修・交流会等
教材が複数送付され、その教材にある設問への解答を写真に撮り、採用担当の方にメールを送付する事を求められた。
内定者について
内定者の人数
自分を含め4名
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後にzoomを使用し詳しい採用条件に関する説明が行われ、納得ができた場合には郵送されてきた内定承諾の封筒を送り返すように指示された。承諾期間は1ヵ月ほど。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界と一口にいってもSlerやWeb、ソフトウェアにハードウェアと業種が色々分かれており事業内容は異なるし、ベンチャー・中小企業・大企業で雰囲気や求められる成長速度が違うと思うので色々な企業の説明会やサイト、口コミを見て比較したうえで選考に臨んだ方が良いと思う。つくばソフトウェア株式会社は規模がそこまで大きくない老舗企業であり、未経験から入社した人が多いので必ずしもプログラミングの知識や技術は必須でないが、少しでもそれらがあると高く評価されるのでプログラミングの経験がある場合はそこをアピールし、ITに関して未経験であっても専門用語を調べたり少しでも知識をつけている事を主張すると良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者には会っておらず今の所交流もないので比較はできないが、経営者の方や面接官の方と話した感じでは受け答えを丁寧にした事が良かった印象があったので、誠実に相手と話し、仕事に対する知識をしっかり勉強できる人が求められていると感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1時面接で経営者の方が面接官となるが、型にはまった質問より変わった質問がたくさん出てくるので戸惑う。しかし一つ一つ丁寧に答えていけば問題ないので焦らないよう注意が必要。選考の結果が大体1~3日以内に出されるので、選考に進む場合には早い段階で決めると良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
会社のSlackに参加する事を求められ、そこで連絡を取っている。
つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社の選考体験記
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
つくばソフトウェアエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | つくばソフトウェアエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバソフトウェアエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 売上高 | 3億6432万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平島隆之 |
| 本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町1丁目7番23号 |
| 電話番号 | 029-824-6943 |
| URL | https://www.tse.co.jp/ |
つくばソフトウェアエンジニアリングの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
