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株式会社ニトリ

【4C主義を体現する人柄】【24卒】ニトリの総合職の1次面接(対面面接)詳細 体験記No.55906(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

2024卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ニトリのレポート

公開日:2023年8月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし

1次面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京 (インターンシップ参加により、一次面接、二次面接は免除)

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室待機→面接室へ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ニトリが大切にしている4C主義を高い水準で満たしていることを示すことができた。他社比較が全然できていない状態だったため、志望度の高さより人柄を見ている印象。

面接の雰囲気

面接官の方は優しくしっかりと話を聞いてくれる。しかし、深堀りの質問は鋭く、答えにくい質問もいくつかあった。

面接後のフィードバック

納得した形で就活を終えることができるように、他社の研究もしっかり行ったほうがよい。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

会社を選ぶ軸はあるか

3つあります。1つ目は、掲げているミッションとミッション達成のための社員全員の熱量が大きいことです。周りに高い目標を持った人々がいる環境において、切磋琢磨することで自分自身も努力し、成果を出すことができるからです。2つ目は、常に新しい価値提供の形を考え続けることができ、変化を体感できることです。好奇心旺盛で現状に満足せずに自己変革する私は、このような環境に身を置きたいと考えています。3つ目は、自らの想いを形にすることで世界に貢献できることです。

どんなチャレンジ制度を活用したいか?

3つあります。1つ目は、カラーコーディネートスクールです。お客様により良いコーディネートを提案するために、コーディネートのスキルを身に付けたいと思っています。2つ目と3つは、語学教室とグローバル人材育成プログラムです。私は、世界の人々とニトリの接点を増やして、住まいの豊かさを世界の人々に提供したいと考えており、そのためにグローバルに通用する人材になりたいと思っています。その第一歩として語学力を身に付けたいです。

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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 4,651人
売上高 7500億1700万円
決算月 3月
代表者 似鳥 昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/

ニトリの 選考対策

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