【価値創造の挑戦】【24卒】ポーラの冬インターン体験記（文系/選考直結型インターンシップ）No.44785（非公開/非公開）（2023/9/27公開）

人の自信に繋げることができる化粧品に魅力を感じていたことから、志望業界の一つに化粧品メーカーが入っていた。本選考直結型インターンシップということで、本選考を受けるにはインターンシップの参加が必須だったため、参加を決意した。

ガクチカは他社のESより深堀りされる印象があったため、自身の性格や価値観が伝わるように何度もブラッシュアップさせた。

面接がないため、ESで自身の感性や個性を表現することができるかが重視されたと感じる。

POLAでの新規事業立案型グループワーク

オリエンテーション・会社説明→グループワーク→発表→座談会→振り返り

ポーラは幅広い事業展開をしており、化粧品事業の領域を超えて社会に新しい価値を提供することができると学んだ。新規事業は、身の回りの課題意識から生まれることが分かった。

POLAでの新規事業立案

1日目にやったこと

オリエンテーション・会社説明→グループワーク→発表→座談会→振り返りという流れで進められた。新規事業立案のグループワークの時間は午前と午後合わせて2時間程度ある。

人事

なし

グループワークでは社員の方々が適宜アドバイスをくださる。また、中間発表があるためそこでもフィードバックをくださる。最後に座談会があるため、企業HPなどでは分からないことを聞くことができた。

グループ内での意見を1つにまとめることが大変だった。課題発見の部分から、皆が出してくれた意見を収集するのに時間がかかってしまった。グループワークの時間も短いため、議論の終着点を見据えて、タイムマネジメントをしっかりと行うことがカギになると思った。

オンラインなので雑談等はあまりしなかったが、ワークでは皆積極的に取り組んでいた。

化粧品メーカーに興味があってエントリーしたが、当社では化粧品事業だけでなく幅広い事業展開をしており、「美」を通して人々を豊かにする選択肢が幅広いことを学ぶことができた。また、会社全体としてお客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしていることが分かった。

特別な対策はいらないが、当社で行っている事業を調べておくこと、当社の強みや特徴を理解しておくとよいと思う。

働くことへイメージはそこまで深まらなかった。グループワークの時間が2時間程度とかなり短かったこと、新規事業立案のグループワークを通して普段の業務を理解しにくかったことが挙げられる。その後の座談会や選考を通して徐々に働くことへのイメージが深まっていくのだと思う。

大きく2つある。1つ目は、化粧品メーカーに興味を持っていたことからエントリーしたが、当社の採用人数の少なさや難易度の高さから強い熱意を持っていないと内定は厳しいと思ったからだ。2つ目は、感性を大事にする化粧品メーカーにおいて、化粧品メーカーで活躍できるほど感性を持ち合わせていないと思ったからだ。

インターンシップ参加によって、志望度は変化しなかった。化粧品事業だけにとらわれない事業領域の幅広さは非常に魅力的ではあるが、アートなどの分野において当社で活躍できるほどの感性を持ち合わせていないことを認識したからだ。化粧品メーカーで働くことへの興味と活躍できるかは別だと思った。

そもそもインターンシップに参加しないと本選考に参加することができない。また、インターンシップやその後に案内される座談会等を通して企業理解ができる点で、本選考に役立つと思う。

インターンシップ参加時は、〇〇〇〇〇の経験から人々の人生に深く長く寄り添いたいという思いがあったため、人材業界や生命保険業界、損害保険業界等を志望していた。また、人々に美を通じて自信を与えることができる化粧品メーカーにも興味があった。しかし、企業ベースで見ていたため、業界は狭めることなく幅広く見ていた。

インターンシップ参加前は、消費者としてPOLAの商品を購入しており、化粧品業界で有名な企業という認識だった。インターンシップの参加を通して、化粧品という事業の枠組みを通して幅広い事業展開をしてることが印象として残った。一方で、そういった事業にPOLAの社員として携わることへの具体的なイメージができなかった。