【挫折からの成長】【24卒】ソニー生命保険の総合職の本選考体験記 No.66983（非公開/非公開）（2023/11/8公開）

・人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。400～600字でご記入ください。
・あなたはどんな人ですか。400～600字でご記入ください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

自分の個性をアピールすること、当社が求める人物像を意識して書くこと

就活サイトを参考に、自分がもともと書いたのを改善した

ワンキャリア

他社のWebテストを受験することで場数を踏む

玉手箱：言語、非言語、性格

一般的なWebてすとと同様

一般的なWebテストと同様

指定のURLに入室

大きく2つある。1つ目は、幼少期から今までを振り返り、自分の性格形成に影響を与えた経験をしっかりと伝えることだ。2つ目は、面接官の質問の意図を汲み取り、それに沿う形で答えることだ。

緊張をほぐすためにアイスブレイクを挟んでくれたり、面接自体も穏やかな雰囲気だった。質問の内容は鋭い部分があった。

なし

ワンキャリア

小学生の頃はどんな性格でしたか？

小学生になってから多くの習い事をする中で、あらゆることに興味を持ち、活発に行動するようになりました。特に○○○○○のエピソードで顕著にあらわれていますが、この頃から負けず嫌いで目標に向かって粘り強く努力するような性格でした。○○○○では物足りず、自分に負荷をかけたいという思いから、○○○○○を自ら決意し、友人と競い合うことに楽しさを見出すようになりました。そして、学級委員に就任し、人を動かす感覚をつかみました。

高校時代の部活動で大変だったことは何ですか？

部活動のメンバーが、○○○○派と○○○○派に分裂してしまったことです。そういった状態であったことから、個人戦では良い結果を残すことができても団体戦においては目標まで届かないことが多かったです。それに対して、大きく2つの策を講じました。1つ目は、メンバー一人ひとりから話を聞いて、潜在的に持っているニーズを汲み取ることです。話を聞く中で、○○○○派も○○○○派も部活として結果を残したい思いを持っていることが明らかになりました。2つ目は、こういった状況を深めて、両方のグループが○○と○○を両立できる環境を整えたことです。この施策を通して、○○○○派も○○○○派もお互いのことを理解して尊重し合う風土を作ることに成功し、目標としていた○○に入賞しました。

受付→待機→面接会場に案内していただく

最終面接ということもあり、ソニー生命にいきたいという想いや、ソニー生命で成し遂げたいことをしっかりと話すことを意識した。

人事部長ということで緊張していたが、終始穏やかな雰囲気で進めてくださった。会話の中で気になったことを深堀りされるイメージ。

なし

ワンキャリア

将来成し遂げたいことを教えてください。

私は、多くの人々の自己実現のきっかけをつくり、人生における選択肢の幅を広げることができたら良いと思っています。私自身、中学時代は自分の芯がなかったのですが、○○の経験や○○留学の経験、友人が○○○○○になった経験から、選択肢が広がり色々な事ができるようになりました。この経験から上記のビジョンを持っているのですが、具体的には、御社で、個人の思い描くライフプランを実現できるように安心を提供したいです。

挫折経験について教えてください

大学受験に失敗し、浪人した経験です。高校時代まで学業において大きな挫折をすることがなく、大学受験も成功するだろうと思っていましたが、実際には失敗し、猛烈な悔しさを感じました。しかし、自分の弱みに向き合わなければ成長は見込めないと考え、失敗要因を分析しました。勉強の質を上げる必要性を感じ、模試の結果から自身の苦手分野と得意分野を細かく分析しました。その上で、志望校と自身の現状との乖離を明確にし、短期・中期・長期で計画を立て、PDCAサイクルを回すことを意識しました。また、仲間と進捗を共有することでモチベーションを高めました。その結果、偏差値を◯◯上げ、志望校に合格しました。